Вчера была очередная рабочая суббота, вернее "отработка" моих бесконечных отпрашиваний и переносов.📉
Низкий поклон нашей бабушке, которая мигрирует из города в город на пару дней. Но даже это глобально не спасает ситуацию.
С моей точки зрения, я и так не додаю ребенку ребенку времени, внимания, мягкости адаптации в саду, "лишнего" времени в комфортной среде.
С точки зрения, наверно, любого адекватного работодателя я та самая обнаглевшая "яжемать".
Потому что мелкие и крупные форс-мажоры, походы в поликлинику, больничные и почти полная невозможность работать после 18.30 (как минимум до 20.00), - это все про подрыв рабочего процесса.
Кому вообще сдались такие работники?
Первоначально я пыталась прыгать и лавировать, чтобы усидеть на 2х стульях. Где-то делегировать бабушке все, что можно делегировать (дочка вообще не оценила, а потом мы переехали), где-то поднажать на ребенка: "маме надо работать, все", где-то задвинуть "не важные" дела (пятый раз переношу запись к окулисту у ребенка, потому что вот так), максимально выключить и задвинуть свое личное время (включая сон).
Вышло то же, что обычно бывает в таких случаях, я шлепнулась на пол, мимо обоих стульев. 🪑
А потом сделала для себя 100% выбор в пользу ребенка. Работа пойдет по остаточному принципу. Потому что не работать вообще, это не вариант. Даже если доход мужа это 70-80% семейного дохода, то вот эти 20% обычно тоже не лишние. 💰
Естественно, ни про какую карьеру, профессиональный рост и большой заработок речь уже не идет.
А теперь можно посмотреть на меня глазами работодателя.
- Из-за меня регулярно приходится корректировать расписание и график;
- Я часто опаздываю с отчетами, просто по тому что о них не знаю (но все делаю);
- Не всегда быстро реагирую на вопросы и информацию в чатах (особенно вне рабочее время);
- Вообще не способна к переработкам и активной рабочей жизни (
череда родительских собраний, над которыми я пронеслась, как фанера над Парижем, все конференции тоже мимо).
И далее по тексту...
С точки зрения работодателя я бы себя не то что уволила, а даже не рассматривала для приема на работу.
Когда я хотела поменять работу в декрете, так оно почти всегда и было. ⛔️
А потом что-то поменялось само. То ли ребенок после 2х это уже не помеха, то ли HR наивные, то ли пошла новая тенденция, что если мама выходит на работу, ребенку она больше не мама (нанимаем няню, отдаем бабушке + сад до ужина, как само-собой разумеющееся).
В общем, подозрительно легко я проходила собеседования и кейсы. Честолюбие пытается намекнуть, что я просто такой высококвалифицированный и нужный работник, но нет.
При этом честно всем и везде говорила, что у меня ребенок, 2,5 года, в садик только-только пошли. Как что оно там будет сама не знаю.
Потому что бить себя кулаком в грудь, а потом подставлять всех коллег и команду - ну такое себе... Возможно, у меня более критичный взгляд, чем у некоторых работодателей, потому что минимум от 2 хороших предложений в Москве я отказалась сама.
Видимо поэтому с текущего места работы меня до сих пор и не уволили.❌
За упущенные возможности и офферы, кстати, немного обидно, но пока у меня нет способностей Супергел, увы-увы.
И, как показывает практика, даже если вам понимающе кивают и берут после собеседования на хорошую должность, то через пару месяцев, столкнувшись с вашими реальными материнскими проблемами, вас начинают посылать.
Твой ребенок = твои проблемы.👶
Логично...
Что интересно, вот про эту "приветливость у порога" и полную безысходность в дальнейшем я уже слышала и не раз. Когда женщина хватается за отличное предложение/возможность, а потом сталкивается с полным равнодушием со стороны работодателя и не обязан лояльничать.
Теперь мне просто интересно, так ли оно все на самом деле?🤔
Раньше с порога разворачивали, вернутся на свою хорошую должность после декрета тоже не всегда удавалось, а теперь двери вроде как открыты, но с подвохом? Давай сделаем вид, что никакого ребенка у тебя нет, и не будем о нем вспоминать.
Это такая новая "повесточка" (государство запрещает дискриминацию молодых мам и все дела), или стандартные реалии Москвы?
Или просто я слишком рано из декрета выползла.🙈