Нижегородская область стала второй в ПФО по объему спроса на кадры

В октябре 2025 г. в Нижегородской области работодатели открыли 23,6 тыс. вакансий, что составляет 13% от общего числа предложений в Приволжском федеральном округе. Регион стал вторым в ПФО по объему спроса на кадры, сообщает hh.ru.

В начале ноября на нижегородском рынке труда Нижегородской области сохраняется умеренная конкуренция. На одну вакансию в регионе приходится 6,5 резюме, что ниже уровня по ПФО в целом на 0,7 пункта.

Показатель ниже 4,0 говорит о яркой нехватке кадров, — пояснили авторы исследования.

Наиболее востребованы в регионе:

• менеджеры по продажам — открыто более 1,4 тыс. вакансий или 6% от общего числа;
• водители — 1,3 тыс., 5%;
• операторы контактного центра — более 1,2 тыс., 5%;
• продавцы-консультанты, кассиры — 1 тыс., 5%;
• разнорабочие — 860, 4%.

Медиана предлагаемой заработной платы в Нижегородской области по итогам октября выросла на 3,8% за месяц, составив 73,6 тыс. руб. Размер ожидаемой зарплаты равен при этом 70 тыс. руб.

Нижегородские соискатели в свою очередь в октябре создали или обновили 153,8 тыс. резюме. Больше всего жители региона интересовались работой менеджера по продажам, администратора, упаковщика, водителя и бухгалтера.

NN.DK.RU также писал недавно, что вдохновляет нижегородцев в работе помимо зарплаты.