В современном мире пассивная позиция не работает: работодатели ищут людей, которые умеют не только реагировать, но и предвидеть, придумывать решения и брать на себя инициативу. Проактивность — это самостоятельно влиять на ход событий и не ждать, пока задача решит за тебя. Вот основные методы развития проактивности: 1. Оцени свой день
В конце каждого дня фиксируй, что из намеченного удалось сделать. Задай себе вопрос: какие действия реально сдвинули тебя к цели? Анализируй эффективность — это формирует ответственность за небольшой результат. 2. Маленькие действия — большие перемены
Привыкайте не ждать «идеального» времени для начала, а делать хотя бы один маленький шажок к цели каждый день: написать письмо, прочитать статью, спросить совета у учителя. Даже малейшие шаги придумывают привычку к устройству. 3. Обучайся нестандартному мышлению
Участвуй в обучающих тренингах, мастер-классах, мозговых штурмах. Решай задачи совместно с другими студентами или на бизнес-играх — так ты учишься