Найти в Дзене

⚠️ Самозанятые и бывшие сотрудники

⚠️ Самозанятые и бывшие сотрудники Уважаемые предприниматели! Если у вас есть оформленные по трудовому договору сотрудники, они не могут одновременно выступать в роли самозанятых и выставлять вам чеки через приложение «Мой налог». Это запрещено законом. А ещё: после увольнения вы не имеете права заключать с этим человеком договоры, по которым он будет применять налог на профессиональный доход (т.е. работать как самозанятый) — в течение 2 лет с даты увольнения. 📌 Это прямо указано в пункте 6 статьи 4 Федерального закона № 422-ФЗ от 27.11.2018: > «Физическое лицо не вправе применять специальный налоговый режим „Налог на профессиональный доход“, если оно выполняет работы (оказывает услуги) в пользу: > а) работодателя, с которым у этого физического лица трудовой договор не расторгнут; > б) работодателя, с которым у этого физического лица трудовой договор был расторгнут менее чем два года назад». ❗Нарушение этих норм может привести к: - отказу в признании расходов; - доначислению НД

⚠️ Самозанятые и бывшие сотрудники

Уважаемые предприниматели!

Если у вас есть оформленные по трудовому договору сотрудники, они не могут одновременно выступать в роли самозанятых и выставлять вам чеки через приложение «Мой налог». Это запрещено законом.

А ещё: после увольнения вы не имеете права заключать с этим человеком договоры, по которым он будет применять налог на профессиональный доход (т.е. работать как самозанятый) — в течение 2 лет с даты увольнения.

📌 Это прямо указано в пункте 6 статьи 4 Федерального закона № 422-ФЗ от 27.11.2018:

> «Физическое лицо не вправе применять специальный налоговый режим „Налог на профессиональный доход“, если оно выполняет работы (оказывает услуги) в пользу:

> а) работодателя, с которым у этого физического лица трудовой договор не расторгнут;

> б) работодателя, с которым у этого физического лица трудовой договор был расторгнут менее чем два года назад».

❗Нарушение этих норм может привести к:

- отказу в признании расходов;

- доначислению НДФЛ и страховых взносов;

- штрафам и переквалификации договоров в трудовые.

Будьте внимательны — экономия сегодня может обернуться серьёзными последствиями завтра!