Найти в Дзене

Что останется от компании, если вы уедете на неделю

Что останется от компании, если вы уедете на неделю? Если страшно даже представить — значит, пора строить систему, а не держать всё на себе. 💬Расскажу одну непридуманную историю. Ольга когда-то шутила, что её день — как сериал без конца: «Бухгалтерия. Новая серия». Клиенты, правки, звонки, усталость — и всё по кругу. Она уходила последней, не чувствуя ни времени, ни сил. Команда работала вроде бы неплохо, но без системы — каждый сам по себе. Клиенты обращались напрямую к ней, задачи зависали, текучка росла, а она всё ещё верила, что если «поднажать ещё немного» — станет легче... На этом этапе мы и познакомились с Олей. Посидели, подумали - что делать?! И она решилась перестроить всё. Не на бумаге — в реальности. 👉Прописала оргструктуру. Каждому — зона ответственности, показатели, ожидаемые результаты. Провела встречи, объяснила, зачем нужны перемены, что будет меняться, и чего больше не будет — хаоса, перегруза, бессонных ночей. 👉Процессы выстроились. Теперь вместо бесконечных

Что останется от компании, если вы уедете на неделю?

Если страшно даже представить — значит, пора строить систему, а не держать всё на себе.

💬Расскажу одну непридуманную историю.

Ольга когда-то шутила, что её день — как сериал без конца: «Бухгалтерия. Новая серия».

Клиенты, правки, звонки, усталость — и всё по кругу.

Она уходила последней, не чувствуя ни времени, ни сил. Команда работала вроде бы неплохо, но без системы — каждый сам по себе.

Клиенты обращались напрямую к ней, задачи зависали, текучка росла, а она всё ещё верила, что если «поднажать ещё немного» — станет легче...

На этом этапе мы и познакомились с Олей. Посидели, подумали - что делать?!

И она решилась перестроить всё. Не на бумаге — в реальности.

👉Прописала оргструктуру.

Каждому — зона ответственности, показатели, ожидаемые результаты.

Провела встречи, объяснила, зачем нужны перемены, что будет меняться, и чего больше не будет — хаоса, перегруза, бессонных ночей.

👉Процессы выстроились.

Теперь вместо бесконечных переписок — чёткие чек-листы.

Вместо звонков «а где мой отчёт?» — дашборд с цифрами.

Вместо паники — ясность.

Ольга уже не «гасит пожары», а управляет компанией.

Она видит, где проседает производительность, кто нуждается в поддержке, какие направления растут.

Даже клиенты стали спокойнее — чувствуют, что за их бизнесом следят системно, а не аврально.

‼А ведь началось всё с простого решения — взять управление в свои руки. Не геройствовать, а руководить.

Друзья, а вы уверены, что ваша компания работает без вас?

Вот реально - попробуйте на день выключить телефон...

Здорово, если поделитесь результатом эксперимента🔥