Получил образование — получи и работу. Трудовое распределение было неотъемлемой частью советской системы образования. Его ввели в СССР еще в 1933 году. Там, куда пошлют, поначалу полагалось отработать целых пять лет. А за отказ можно было получить уголовную статью. Но позже, в 1951-м, ее отменили, в 1956-м даже прогулы с опозданиями перестали считаться преступлением.
И во времена «оттепели» выпускники стали часто саботировать распределение — просто «не доезжали» до места своей первой работы. Так что в 1963-м диплом решили отдавать только после обязательной отработки (ее срок составлял уже 3 года). Эта мера — в качестве «кнута». А пряником было обязательство дать достойную жилплощадь и медобслуживание от предприятия или учреждения, куда направлялся выпускник. Молодым специалистам были положены общежитие, льготная очередь на квартиру или даже сама квартира (семейным), а еще место для детей в детском саду.
Прибывшим в деревню иногда давали и огороды. Также выдавали подъемные и оплачивали проезд до места работы. Если человека направляли, например, на Крайний Север, он получал суточные.
Распределение было частью большой советской системы плановой экономики. Как оно работало в реальности — смотрите в нашем видео.