Найти в Дзене
Москва FM

💸Болеть станет выгоднее: максимальную выплату по больничному будут повышать ближайшие три года

💸Болеть станет выгоднее: максимальную выплату по больничному будут повышать ближайшие три года Её размер вырастет с текущих 5,5 до 8,5 тысяч рублей в день, сообщают в Соцфонде. Это связано с увеличением зарплат и предельной базы по страховым взносам. При этом итоговая сумма пособия рассчитывается индивидуально: она зависит от стажа и среднего заработка. Так, при опыте работы до 5 лет выплатят 60%, а тем, кто трудится более 8 лет, положена 100% компенсации. 💬 При этом стоит помнить об установленных лимитах, отмечает эксперт по трудовому праву Александра Акимова: Даже если ты получаешь, предположим, 2 миллиона рублей в месяц, то, по логике, ежемесячная выплата должна быть огромная, тем не менее, так не получится. Всё равно вы получите только около 20 тысяч и не более. 💬 Однако резкое повышение выплат грозит рисками для некоторых компаний, отмечает HR-эксперт Наталия Матусова: Должны быть допсредства из Соцфонда либо послабления налоговые для работодателя, потому что идёт нагрузка н

💸Болеть станет выгоднее: максимальную выплату по больничному будут повышать ближайшие три года

Её размер вырастет с текущих 5,5 до 8,5 тысяч рублей в день, сообщают в Соцфонде. Это связано с увеличением зарплат и предельной базы по страховым взносам. При этом итоговая сумма пособия рассчитывается индивидуально: она зависит от стажа и среднего заработка. Так, при опыте работы до 5 лет выплатят 60%, а тем, кто трудится более 8 лет, положена 100% компенсации.

💬 При этом стоит помнить об установленных лимитах, отмечает эксперт по трудовому праву Александра Акимова:

Даже если ты получаешь, предположим, 2 миллиона рублей в месяц, то, по логике, ежемесячная выплата должна быть огромная, тем не менее, так не получится. Всё равно вы получите только около 20 тысяч и не более.

💬 Однако резкое повышение выплат грозит рисками для некоторых компаний, отмечает HR-эксперт Наталия Матусова:

Должны быть допсредства из Соцфонда либо послабления налоговые для работодателя, потому что идёт нагрузка на организацию, которая дышит на ладан в период кадрового голода. В некоторых странах вопросы больничного и его оплаты возведены на уровень полного абсурда, например, в Голландии больничный мог взять человек сроком до трёх лет, где первый год работодатель оплачивал 70%, потом 50%, потом 30%, и ты ещё не можешь задавать работнику вопросы, что с ним случилось, мол, это персональные данные, вторжение в личную жизнь.



Маленькие выплаты часто ведут к тому, что сотрудники не берут больничный вовсе, поэтому игнорируют свой недуг и приходят в офис. Если есть возможность, лучше договориться с начальством на удалёнку. При этом важно помнить: сэкономленные на больничном дни могут обернуться куда более серьёзным последствиями, отмечает терапевт Андрей Кондрахин.

📌  Подписаться на Москва FM / Наш чат-бот / Мы в MAX