Найти в Дзене
Yourbusinessstudy

Корпоративы раньше и сейчас

Слово "корпоратив" появилось в России в 90-х годах с приходом западных компаний на рынок, и, соответственно, принятием западных традиций. Советское время В советские время проводились «торжественные собрания» или «вечера», приуроченные к государственным праздникам. Начинались такие мероприятия с поздравлений, продолжались концертами и танцами. obratnosssr.mirtesen.ru В большей степени такие "вечера", направленные на подержание коммунистических ценностей, имели официальный характер. Финансировались они из бюджета профсоюзов, а сами мероприятия проводились в домах культуры и на предприятиях, иногда на рабочих местах. Стол часто включал домашние блюда, приготовленные сотрудниками. Присутствие алкоголя на столах зависело от государственной политики. Развлечения подразумевали выступления коллективов самодеятельности, чтения стихов, танцев, песни под гитару. Однако, по фотографиям, приложенным к данной статье, и не скажешь что мероприятия носили только лишь официальный характер. На фото
Оглавление

Слово "корпоратив" появилось в России в 90-х годах с приходом западных компаний на рынок, и, соответственно, принятием западных традиций.

Советское время

В советские время проводились «торжественные собрания» или «вечера», приуроченные к государственным праздникам. Начинались такие мероприятия с поздравлений, продолжались концертами и танцами.

В большей степени такие "вечера", направленные на подержание коммунистических ценностей, имели официальный характер. Финансировались они из бюджета профсоюзов, а сами мероприятия проводились в домах культуры и на предприятиях, иногда на рабочих местах.

Стол часто включал домашние блюда, приготовленные сотрудниками. Присутствие алкоголя на столах зависело от государственной политики. Развлечения подразумевали выступления коллективов самодеятельности, чтения стихов, танцев, песни под гитару.

Однако, по фотографиям, приложенным к данной статье, и не скажешь что мероприятия носили только лишь официальный характер. На фото изображены совершенно счастливые люди, улыбающиеся, шутливые, игривые.

Корпоративы в 90-е

Начало 90-х, когда зарубежные компании, только пришедшие на рынок позволяли своим сотрудникам отдыхать "на широкую ногу". С некой вседозволенностью во внешнем виде и в поведении. Финансирование осуществлялось компаниями самостоятельно и некоторые из них могли позволить корпоративы в ресторанах, загородных клубах, а иногда и выезд заграницу. Стол был разнообразен и богат. В качестве развлечений появились караоке, различные конкурсы, розыгрыши, выступления певцов, музыкальных групп, дискотеки. А идеологически уже стали ставить человека на первое место и его достижения для компании.

Корпоративы в современном прочтении

Как бы это не казалось странным, но корпоративы сейчас стали скромнее, чем в 90-е, экономнее, спокойнее и может быть даже душевнее. Получился некий микс из того, что было в советские времена и 90-е годы.

То, что многие корпоративы сейчас финансируются за счет средств работников и являются добровольно-принудительными это не ново. В основном, эта ситуация складывается в государственных компаниях, у руководства которых нет достаточной свободы в распоряжении свободными средствами организации. Такие компании не заботятся о личном бренде. Часто также сотрудники таких организаций решают просто отмечать праздники на рабочих местах, заказывая угощения на доставку или принося из дома. Развлечения в таком случае тоже организуются собственными силами: конкурсы, розыгрыши, поздравления деда мороза в лице начальника и т.д.

Коммерческие структуры, заботящиеся о том, что о них будут думать конкуренты и потенциальные сотрудники, все-таки проводят корпоративы за свой счет. И часто это аренда концертных залов, ресторанов, кафе, выезд в дома отдыха. Из питания - часто кейтеринг либо еда из ресторанов. Из развлечений - приглашенные аниматоры/тамада, музыкальные группы. Сотрудникам не нужно думать ни о чем. Часто проводятся тематические вечеринки: "в стиле 90-х", "белая вечеринка" и т.д. с определенным тематическим дресс-кодом. Распространены проведение мастер-классов, тимбилдинги (командные игры), а также виртуальные корпоративы.

Про виртуальные корпоративы хочется добавить что этот вариант - самый экономный из возможных, и актуален для компаний, где сотрудники работают на удаленке - в разных городах а иногда и странах. Но даже в этом случае есть вариант проведения корпоратива - организация виртуального совещания, но уже в нерабочей обстановке.

gazeta.ru
gazeta.ru

Вот такой микс. Люди стали отдыхать "аккуратнее", понимая что "как в последний раз" - довольно рискованная стратегия и тебе еще придется работать с этими людьми, смотреть им в глаза. Многие вообще отказываются от алкоголя, кто-то из-за того, что за рулем и не может позволить такси, кто то по здоровью, а кто то просто не пьет. Но от этого менее душевными и веселыми праздники не стали.

Современные корпоративы направлены на укрепление командного духа, формирование благоприятной поддерживающей атмосферы в коллективе.

А как в вашей компании проводятся корпоративы? Может быть Вы считаете, что здесь какая то информация не соответствует действительности? Милости просим в комментарии.

И желаем вам отличного Новогоднего корпоратива! Чтобы все прошло весело и гладко:)

pererabotka.gazprom.ru
pererabotka.gazprom.ru

Не является рекламой и носит информационный характер.

Ставьте лайк, этим Вы поможете проекту. Подписывайтесь на канал чтобы не терять.