Найти в Дзене
НОП.РФ

Вызовы и стратегии подготовки кадров для технологического суверенитета

Вызовы и стратегии подготовки кадров для технологического суверенитета ❗️На фестивале IT CORE 2025 эксперты Росатома и ведущих вузов обсудили, какие вызовы стоят перед системой образования и как готовить специалистов для технологического суверенитета. ➡️От узкого специалиста - к творцу. Нужны профессионалы, которые совмещают знания из разных областей. Андрей Лавров, генеральный директор АО «Гринатом», отметил: Мы верим в то, что человек через 5−10 лет не будет зафиксирован только на той специализации, которую он набрал при обучении. Они будут совмещать практически все знания. ➡️Вузам нужно ускориться. Учебные программы должны меняться каждый год, а не раз в пять лет. Ключ: фундаментальность ➕ IT ➕ практика ➕ soft skills. ➡️Обучение встроено в работу. Корпорации отходят от длительных курсов в пользу непрерывного развития в рамках бизнес-задач. 🔗Подробнее на нашем сайте. #новостиНОП 📱 НОП - Научно-образовательная политика

Вызовы и стратегии подготовки кадров для технологического суверенитета

❗️На фестивале IT CORE 2025 эксперты Росатома и ведущих вузов обсудили, какие вызовы стоят перед системой образования и как готовить специалистов для технологического суверенитета.

➡️От узкого специалиста - к творцу. Нужны профессионалы, которые совмещают знания из разных областей. Андрей Лавров, генеральный директор АО «Гринатом», отметил:

Мы верим в то, что человек через 5−10 лет не будет зафиксирован только на той специализации, которую он набрал при обучении. Они будут совмещать практически все знания.

➡️Вузам нужно ускориться. Учебные программы должны меняться каждый год, а не раз в пять лет. Ключ: фундаментальность ➕ IT ➕ практика ➕ soft skills.

➡️Обучение встроено в работу. Корпорации отходят от длительных курсов в пользу непрерывного развития в рамках бизнес-задач.

🔗Подробнее на нашем сайте.

#новостиНОП

📱 НОП - Научно-образовательная политика