Рабочий день окончен – телефон можно отключить: напоминание от Госдумы

Председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов напомнил, что сотрудники, работающие по нормированному графику, вправе отключать мобильную связь в нерабочее время – даже при дистанционном формате занятости. Об этом он заявил 24 октября в интервью ТАСС, передают «Известия».

«Даже если вы удаленно работаете, то у вас есть право на офлайн. Закончился ваш рабочий день, рабочее время, вы телефон отключили, и работодатель может вам не дозвониться, это гарантировано вам в соответствии с Трудовым кодексом», – подчеркнул депутат.

Нилов отметил, что на практике многие работодатели продолжают обращаться к сотрудникам вне рабочего времени, а те, в свою очередь, нередко соглашаются на выполнение задач, надеясь на карьерные бонусы. Однако такие действия не должны становиться нормой.

Он также напомнил, что работа сверх установленного графика подлежит оплате. В случае, если в трудовом договоре прописан ненормированный рабочий день, работодатель обязан компенсировать переработку – либо дополнительными выходными, либо денежной выплатой. По мнению парламентария, необходимо чётко регулировать объём допустимой нагрузки при ненормированном графике, чтобы избежать злоупотреблений.

Раннее портал «Вологда-Поиск» писал, что частые перекуры могут стать основанием для увольнения.