Неотгулянные отпуска разрешат забирать деньгами, не увольняясь с работы

Работающих россиян хотят наделить новым правом — ежегодно получать денежную компенсацию за неотгулянный отпуск. С законодательной инициативой выступили депутаты от партии "Новые люди".

Сейчас Трудовой кодекс позволяет получить компенсацию за неиспользованные дни отдыха в основном только при увольнении. Исключение составляет лишь часть отпуска, превышающая 28 обязательных календарных дней. Компенсировать часть отпуска деньгами можно только по заявлению.

Инициатива исходит от группы депутатов: Владислава Даванкова, Анны Скрозниковой и Олега Леонова. Они официально обратились к министру труда Антону Котякову с предложениями по изменению существующего порядка.

"Для решения обозначенной проблемы считаем необходимым внести изменения в Трудовой кодекс", — подчеркнули авторы инициативы.

Суть поправок — в законодательном закреплении новой возможности для работников. Речь идет о праве сотрудников ежегодно получать денежное возмещение за все неиспользованные дни основного оплачиваемого отпуска. Важно, что это право сохраняется даже при продолжении трудовой деятельности на том же месте работы.

Отмечается, что компенсацию выдавать предлагается также по заявлению самого работника. Человек сам сможет решать, получить деньги или дольше отдыхать, пишет "Лайф".