Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
1С:Лекторий

Налоговая реформа, ИИ, новые ФСБУ: как остаться востребованным бухгалтером и не сойти с ума

Налоговая реформа, ИИ, новые ФСБУ: как остаться востребованным бухгалтером и не сойти с ума Современному бухгалтеру всегда приходилось учиться, но так быстро, как сегодня – впервые. Динамика изменений налогового законодательства головокружительна, ФСБУ выходят одно за другим. Голос в телефоне все чаще звучит голосовым помощником. Условия меняются, рост объема информации только разгоняется, а ответственность бухгалтера и его надежность остается одним из краеугольных камней стабильности бизнеса. Остро встает вопрос сохранения профессиональной востребованности и психологического благополучия. В ходе Татьяна Максимова, государственный советник 3 класса РФ, эксперт фирмы 1С, рассмотрит профессиональные риски, вызванные технологическими и регуляторными вызовами, и сформирует системный подход к адаптации, включающий: 🟠Освоение новых компетенций: определим приоритетные направления для развития (hard-skills) в области нового законодательства и управления технологическими процессами. 🟠Опти

Налоговая реформа, ИИ, новые ФСБУ: как остаться востребованным бухгалтером и не сойти с ума

Современному бухгалтеру всегда приходилось учиться, но так быстро, как сегодня – впервые. Динамика изменений налогового законодательства головокружительна, ФСБУ выходят одно за другим. Голос в телефоне все чаще звучит голосовым помощником. Условия меняются, рост объема информации только разгоняется, а ответственность бухгалтера и его надежность остается одним из краеугольных камней стабильности бизнеса. Остро встает вопрос сохранения профессиональной востребованности и психологического благополучия.

В ходе Татьяна Максимова, государственный советник 3 класса РФ, эксперт фирмы 1С, рассмотрит профессиональные риски, вызванные технологическими и регуляторными вызовами, и сформирует системный подход к адаптации, включающий:

🟠Освоение новых компетенций: определим приоритетные направления для развития (hard-skills) в области нового законодательства и управления технологическими процессами.

🟠Оптимизацию рабочего процесса: обновим подходы к разделению труда и передаче функционала автоматизированным системам для повышения эффективности.

🟠Управление ресурсами: настроим практические инструменты для снижения уровня стресса и поддержки продуктивности.

🟠Развитие гибких навыков (soft-skills): исследуем роль коммуникабельности, лидерства и умения выстраивать полезные связи в построении успешной карьеры.

🟠Планирование карьеры: наметим индивидуальную траекторию профессионального развития.

Итогом лекции станет выполнение практического задания. Желающие составят персональный план действий для укрепления своей профессиональной позиции и формирования видения новых перспектив.

☝️ Зарегистрироваться на лекцию и задать вопросы лектору

🚨Подписывайтесь на @lector_1c