Найти в Дзене
Амурский ГХК

Эксперты АГХК проведут цикл управленческих мастерских в Свободном

Амурский ГХК и администрация Свободного запустили образовательную программу для развития управленческих навыков у сотрудников и руководителей муниципальных предприятий. Мы подготовили 10 тематических мастерских, где заместители главы города, начальники управлений и руководители ключевых городских структур будут знакомиться с управлением проектами, практиками развития команд, освоят реинжиниринг бизнес-процессов и узнают, как повысить эффективность работы. «Совершенствование квалификации и обновление управленческих подходов сегодня — не просто полезная практика, а острая необходимость. Благодарю коллег из Амурского газохимического комплекса за то, что, пройдя обучение у московских экспертов, они готовы делиться полученными знаниями с нами», — подчеркнул глава Свободного Владимир Константинов. Программа будет работать до конца 2026 года, а первая мастерская уже состоялась.  Это  «Управление изменениями», где участники познакомились с ключевыми моделями внедрения изменений, обсудили работ

Амурский ГХК и администрация Свободного запустили образовательную программу для развития управленческих навыков у сотрудников и руководителей муниципальных предприятий.

Мы подготовили 10 тематических мастерских, где заместители главы города, начальники управлений и руководители ключевых городских структур будут знакомиться с управлением проектами, практиками развития команд, освоят реинжиниринг бизнес-процессов и узнают, как повысить эффективность работы.

«Совершенствование квалификации и обновление управленческих подходов сегодня — не просто полезная практика, а острая необходимость. Благодарю коллег из Амурского газохимического комплекса за то, что, пройдя обучение у московских экспертов, они готовы делиться полученными знаниями с нами», — подчеркнул глава Свободного Владимир Константинов.

Программа будет работать до конца 2026 года, а первая мастерская уже состоялась.  Это  «Управление изменениями», где участники познакомились с ключевыми моделями внедрения изменений, обсудили работу с сопротивлением, а также сохранение личной устойчивости руководителя в условиях трансформаций.

Идея цикла родилась в ходе совместных встреч представителей АГХК и городской администрации. Как отметила спикер мастерской, старший HR бизнес-партнер АГХК Вера Коновальчик, это начало большого пути:

«Мы делимся практиками, которые наработали внутри СИБУРа, и в то же время получаем обратную связь от коллег из муниципалитета — узнаем о реальных вызовах, с которыми они сталкиваются. Нам важно говорить на одном языке, работать в единых правилах».

Программа построена с учетом запросов самих участников: на установочной сессии их спросили, какие темы кажутся наиболее актуальными. Так появился «общий проект» — сбалансированный курс, отвечающий интересам городской команды.

_________________________________________________________________

📍 Подписывайтесь на канал Амурского ГХК – одного из крупнейших в мире предприятий по производству полиэтилена и полипропилена

Проект в социальных сетях:

VK | Telegram | YouTube | RuTube

📌При поддержке СИБУРа была организована работа медицинского поезда «Святой Пантелеймон» в Свободном

📌Резервуары на Амурском ГХК превратили в экологичные арт-объекты