В Уфе в Межвузовском студенческом кампусе прошел ежегодный форум «Развитие кадрового потенциала в сфере строительства и ЖКХ». Мероприятие собрало на одной площадке представителей бизнеса, органов власти и профессиональных учебных заведений Уфы, Москвы Казани, Челябинска, Самары.
В Уфе, на территории Межвузовского студенческого кампуса, прошел ежегодный форум «Развитие кадрового потенциала в сфере строительства и ЖКХ». В мероприятии приняли участие представители бизнеса, органов власти и профессиональных учебных заведений из Уфы, Москвы, Казани, Челябинска и Самары.
Форум организовали Министерство строительства и архитектуры Республики Башкортостан и Ассоциация саморегулируемая организация (СРО) «Строители Башкирии».
«Вопрос обеспечения строительной отрасли квалифицированными кадрами стоит на первом месте. Кампус, как место проведения форума, выбран удачно. Здесь созданы все условия для обмена компетенциями и общения. В строительстве второй очереди кампуса задействованы все рабочие профессии. Такие встречи помогают участникам делиться опытом развития кадрового потенциала», — отметил заместитель министра строительства и архитектуры РБ Чингис Хасанов.
Участники пленарного заседания обсудили кадровые проблемы строительной отрасли Республики Башкортостан и предложили пути их решения. Они также обсудили механизмы повышения престижа рабочих специальностей.
По данным Минпросвещения РБ, в регионе подготовкой специалистов для строительной отрасли и ЖКХ занимаются 33 колледжа, один вуз и два филиала.
Надежда Прокопьева, заместитель руководителя аппарата Национального объединения изыскателей и проектировщиков, рассказала о реализации «дорожной карты» по Концепции подготовки кадров для строительной отрасли и ЖКХ.
Светлана Демьянова, генеральный директор СРО «СредВолгСтрой» из Самары, поделилась опытом создания образовательно-производственного кластера «Строительство и дорожное хозяйство» в рамках федерального проекта «Профессионалитет».
Дмитрий Кузнецов, руководитель программы развития Уфимского нефтяного университета, рассказал об опыте вуза в подготовке кадров для строительной отрасли. Он отметил, что университет занимается этим с момента поступления студентов и до их послевузовского сопровождения.
Все участники согласились, что необходимо инвестировать в кадры, воспитывать их со школьных и студенческих лет и применять меры для удержания специалистов.
На форуме также прошли круглые столы, включая обсуждение перспектив независимой оценки квалификации в строительной и жилищно-коммунальной отраслях. Профессиональные бизнес-тренеры провели практикумы для застройщиков и HR-специалистов по организации эффективных собеседований и инструментам управленческого менеджмента.
Республиканские колледжи строительного профиля представили свои экспозиции. Желающие могли ознакомиться с деятельностью учебных заведений и пообщаться с их представителями.