Женщину с 35-летним стажем уволили за несогласованный пропуск.
Прокуратура добилась восстановления на работе бывшей сотрудницы Международного аэропорта Сочи, проработавшей там более 35 лет. Женщину уволили за нарушение пропускного режима, однако суд признал увольнение незаконным, сообщает пресс-служба Южной транспортной прокуратуры.
По данным ведомства, работницу освободили от должности из-за того, что она прошла на территорию аэропорта без предварительного согласования пропуска. Сотрудница посчитала это решение несправедливым и обратилась в суд с требованием восстановить ее в должности, выплатить зарплату за вынужденный прогул и компенсировать моральный вред.
Суд первой инстанции отклонил иск, сочтя, что процедура увольнения проведена законно. Однако транспортный прокурор не согласился с этим решением и направил апелляцию, указав на допущенные нарушения и безупречную трудовую репутацию женщины, не имевшей дисциплинарных взысканий за долгие годы службы.
Краснодарский краевой суд поддержал позицию прокуратуры и обязал работодателя восстановить сотрудницу на прежней должности, а также выплатить ей зарплату за весь период вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.
Напомним, тысячи фур застряли с китайскими товарами на границе Казахстана и России.