Российские пенсионеры массово возвращаются на рынок труда Количество соискателей пенсионного возраста в России увеличилось более чем в полтора раза, свидетельствуют данные рекрутинговых сервисов. Этот тренд носит долгосрочный характер
и объясняется не только финансовой необходимостью, но и стремлением старшего поколения сохранять социальную активность.
Эксперты отмечают, что современные пенсионеры — это люди, пережившие экономические преобразования 1990-х годов и обладающие уникальным опытом адаптации. Они претендуют
на самые разные должности — от высококвалифицированных позиций до рабочих мест, не требующих специальной подготовки.
Критически низкий размер пенсионных выплат делает трудовую деятельность для многих пожилых людей не просто желанием, а суровой необходимостью — без
дополнительного дохода достойная жизнь на пенсии становится невозможной. В этой ситуации работодателям рекомендуется создавать специальные условия для возрастных сотрудников: внедрять
гибкий график, предлагать добровольное медицинское страхование и развивать корпоративные волонтёрские программы. Такие меры помогут эффективно интегрировать ценный опыт старшего поколения,
обеспечивая пенсионерам возможность достойного заработка.
Фото: sfr.gov.ru
Читать на сайте: http://iznanka.news/articles/Poslednee/Rossiyskie-pensionery-massovo-vozvrashchayutsya-na-rynok-truda.html