ПЕРВЫЙ ВАРИАНТ
По этому варианту скорее всего закончились взаимоотношения либо договор расторгнут на текущий момент. Либо вы собираетесь это сделать. Но всё происходит мирным способом, конфликтов нет среди коллег, разногласия также если есть, то урегулируются мирным, честным способом в итоге.
Если вы только планируете уволится, либо перейти на другую должность, в другой отдел и так далее, то это верный выбор и правильное решение. Вас это приведет к новым вершинам, к успеху в профессиональной карьере, в будущем к наградам и бонусам. Вы выросли из данной должности, вам необходимо дальнейшее развитие.
У вас огромный потенциал, вы профессионал с большой буквы, если еще недостаточно опыта, то показали ваше будущее как уникального специалиста. Если сейчас у вас идут споры, разбирательства, то в ближайшем будущем вы решите в свою пользу все разногласия.
Вы сейчас на выборе стоите, волнуетесь верно ли поступаете, вам передают что всё вы делаете верно и планы правильные. Для вас сейчас не подходит нынешний коллектив, работа, вы выросли из этого уже, нужно двигаться вперед.
Отношение коллег либо нейтральное, либо неположительное, скорее всего зависть присутствует.
ВТОРОЙ ВАРИАНТ
По этому варианту вы важный, значимый человек на любой работе, в любом коллективе. Вас постоянно хотят понизить в глазах коллектива, руководства. Многие доносят на вас, пытаются вставить палки в колеса, пытаются дискредитировать. Так как вас видят не просто профессионалом своего дела, но и манипулятором, ловкой, неуловимой, очень грамотной личностью. Вас невозможно зажать в угол, вас невозможно обидеть, либо обвинить в чем-то. Вы же в свою очередь любого сотрудника можете вывести на чистую воду, и сделать в принципе с ним что вам угодно. У вас нет друзей на работе, и никогда не будет, повсюду только злость, раздражение и зависть, так как коллеги просто не могут угнаться за вашими достижениями, не могут приблизится к вашим знаниям и так далее. Вам необходимо быть уже руководителем, наставником, учителем, тренером иначе коллеги, которые на равных якобы будут сравнивать себя с вами и это хорошим никогда заканчиваться не будет.
Коллеги вас считают невыносимым человеком, который проедает мозг до глубины костей. Вас считают конфликтным человеком с короной на голове. Ваш авторитет постоянно пытаются подорвать, чтобы понизить ваш пыл и снизить энергию и активность, но мало что получается.
Поэтому необходимо вам расти выше и уходить от этих интриг, и подковерных игр. Потому что именно на этой работе, на этой должности вам ничего не светит, вас блокируют и будут дальше блокировать. Роста и достижений вас на этой работе не ожидает, только осуждения, зависть, и не сплоченная, несобранная, озлобленная «команда». Вас в любой момент слабости просто скинут и подставят, в принципе этого и ожидает большинство ваших коллег.
ТРЕТИЙ ВАРИАНТ
По этому варианту вы очень доброжелательный, простой человек. Но к вам относятся как-то слишком поверхностно и легко, нет ценности в общении с коллегами. Обесценивают многие ваш труд, либо не благодарят, когда вы кому-то помогаете, будто так и должно быть.
Вас видят по детски наивным человеком, видимо по этой причине несерьезно относятся к вашим знаниям и вашей проделанной работе. Возможно, так относятся, потому что вас не знают еще, вы новенький человек в коллективе, например. Но всё равно считывают вашу импульсивность, резкость либо через чур большую активность там, где не нужно на их взгляд. Многие видят, что вы искренний человек, что в вас много творческого потенциала, что вы отзывчивый человек готовый прийти на помощь, но ценить это всё равно не будут, просто будут пользоваться и скорее всего это и происходит.
Также многие в коллективе думают, что вы ненадолго трудоустроились к ним на работу. Не видят вас постоянным, ответственным работником. Либо думают, что из-за вашего добродушного характера вы просто можете не выдержать трений в коллективе и просто уйти, так как вы неконфликтный совершенно человек. Потому что в коллективе присутствует предвзятое отношения друг к другу, и скорее всего вас это коснется рано или поздно тоже. Многие уверенны что вы покинете это место работы, потому что многие думают это просто вообще не ваша профессия (специальность). А многие считают что вы не тянете свои обязанности на этой работе, хотя это не так, просто большая часть коллектива очень негативные люди.