В середине нулевых слово «фриланс» ассоциировалось с духом свободы и независимости от корпоративного рабства.
В то время почти каждый студент мечтал быть минимум копирайтером на фриланс-бирже (желательно зарубежной, разумеется).
Интернет развивался стремительно, модных профессий становилось больше: на поле вышли СММщики, таргетологи, digital-маркетологи, монтажеры, motion-дизайнеры, а также толпа спекулянтов, которые задешево нанимали некачественных подрядчиков и перепродавали их услуги более выгодно.
Заработать можно было действительно больше, чем в офисе или на заводе.
Дальше эпоха менялась, и модными стали продюсеры запусков онлайн-школ, продажи различных курсов (многие из которых сомнительного качества), ну а потом появились криптовалюты. К этому я и сейчас отношусь весьма сомнительно, но это лично мои убеждения — многим удается на ней (криптовалюте) заработать. Но лично для меня это что-то вроде «казино», а играть в надежде на прибыль я Вам явно не советую! Да и в принципе играть.
Говоря сейчас о фрилансе, больше это слово не вызывает тех ностальгических чувств. Рынок перенасыщен, а зарабатывают, в основном, профессионалы, которые вкалывают гораздо больше, чем на обычной работе. Ну либо же те, кто продают свои курсы, записанные заранее. Но там целая команда, воронка продаж и куча технических сложностей.
Лично я был и монтажером, и копирайтером, и даже СММщиком. Разбирался бы в программировании — наверное, и там бы себя попробовал.
Но надо смотреть на мир без розовых очков.
Не каждому хватит дисциплины заставлять себя работать в своей уютной комнате, хотя 2019–2021 годы и внесли свои «правки», многие все же предпочитают работать в команде – в офисе и в рамках корпоративной культуры: в коллективе (пусть иногда и «токсичном»), с перерывами на кофе-брейк и сплетнями у кулера.
Но если ты интроверт-профессионал, то фриланс явно придется тебе по душе, но ты и без меня это знаешь.
Одного поста не хватит, чтобы охватить такую масштабную тему.
Поэтому разобью его на несколько и буду делиться своим опытом в цикле публикаций. Дальше поговорим про найм.
В своем блоге в телеграмме я также пишу цикл этих постов, только в более «свободном» формате, скажем так. Там же есть опрос на эту тематику, было бы интересно узнать Ваше мнение, а чем больше выборка – тем интереснее.
Поэтому оставлю ссылку на опрос здесь, а вы уж смотрите сами: проходить его или нет.