Найти в Дзене

Хочу провести офлайн-встречу, посвящённую теме мотивации

Хочу провести офлайн-встречу, посвящённую теме мотивации. Последние полгода я более глубоко исследовал тему мотивации. Проанализировал 12 научных теорий мотивации, искал общие элементы и в результате собрал единую систему мотивации. Хочу поделиться выводами, подискутировать и сделать бизнес-разборы вашего подхода к мотивации персонала. На встрече будет 50% теории (расскажу о теориях мотивации и единой системе, которую я собрал в виде практичной таблицы, которой конечно поделюсь) и 50% практики (бизнес-разборы систем мотивации). Планирую провести встречу 1 или 2 или 8 или 9 Ноября (это будут суб или вск) в Москве. Когда точно, пока не решил. Встреча пройдёт в конференц-зале или переговорной в коворкинге, в зависимости от количества желающих. Орг. взнос составит 5 тыс. руб. Длительность встречи: с 11:00 до 18:00 мск. Если вам интересно интересно изучить тему мотивации более комлексно, напишите мне лично в тг @golutvin сообщение "мотивация". Эта встреча не про то платить менеджеру

Хочу провести офлайн-встречу, посвящённую теме мотивации.

Последние полгода я более глубоко исследовал тему мотивации.

Проанализировал 12 научных теорий мотивации, искал общие элементы и в результате собрал единую систему мотивации. Хочу поделиться выводами, подискутировать и сделать бизнес-разборы вашего подхода к мотивации персонала.

На встрече будет 50% теории (расскажу о теориях мотивации и единой системе, которую я собрал в виде практичной таблицы, которой конечно поделюсь) и 50% практики (бизнес-разборы систем мотивации).

Планирую провести встречу 1 или 2 или 8 или 9 Ноября (это будут суб или вск) в Москве. Когда точно, пока не решил.

Встреча пройдёт в конференц-зале или переговорной в коворкинге, в зависимости от количества желающих.

Орг. взнос составит 5 тыс. руб.

Длительность встречи: с 11:00 до 18:00 мск.

Если вам интересно интересно изучить тему мотивации более комлексно, напишите мне лично в тг @golutvin сообщение "мотивация".

Эта встреча не про то платить менеджеру по продажам от прибыли или от выручке, она больше про более комплексное изучение и понимание такой сложной темы как мотивации. Хотя и такие вопросы конечно разберём на практике.

У вас точно сформируется более качественное понимание, что такое мотивация и как действительно мотивировать персонал.