Знаете, какой самый приятный сюрприз для студента? Осознать, что твой труд ценят не только в виде бесценного опыта, но и в виде очень даже реальных денег. Исследование сервиса «Работа.ру» за первые девять месяцев 2025 года рисует картину, которая ломает все стереотипы о «смешных» студенческих зарплатах. Оказывается, некоторые отрасли готовы платить начинающим специалистам больше, чем иные платят взрослым людям с дипломом.
Давайте посмотрим на цифры без прикрас и разберёмся, почему сложилась такая интересная иерархия.
Неожиданные лидеры: почему логистика и строительство платят больше всех?
Топ-2 выглядит на первый взгляд парадоксально:
- Транспорт и логистика: 116 701 рубль.
- Строительство и недвижимость: 105 390 рублей.
Почему именно они? Всё просто: это отрасли, где есть острая нехватка кадров на местах, требующих физического присутствия и ответственности. Речь не о том, чтобы развозить еду на велосипеде (хотя и там можно хорошо заработать). Скорее всего, такие зарплаты предлагают за работу логиста на складе, диспетчера, водителя-экспедитора или помощника прораба на стройке.
Это тяжёлая, часто сменная работа, но она приносит реальные деньги и бесценный опыт. Компании готовы платить много, потому что им срочно нужны руки и голова, которые могут решать оперативные задачи.
Сфера услуг и IT: почему здесь платят меньше?
А вот здесь — главный сюрприз для многих.
- IT, интернет и телеком: 56 257 рублей.
- Финансы и страхование: 52 394 рублей.
Парадокс? Вовсе нет. В этих сферах студенты чаще всего претендуют на позиции стажёров — младшего аналитика, помощника бухгалтера, джуниор-тестировщика. Компании рассматривают их как долгосрочные инвестиции: мы вас обучим, а вы потом у нас останетесь. Соответственно, и платят на старте меньше.
К тому же, в IT огромная конкуренция среди начинающих специалистов. Предложение превышает спрос, что давит на уровень стартовых окладов.
Что это значит для студентов?
- Деньги там, где есть реальный дефицит кадров. Если ваша цель — максимальный заработок здесь и сейчас, идите в логистику или строительство. Это быстрый старт.
- Не гонитесь за громким названием. Позиция «стажёра» в крупной IT-компании может звучать престижно, но помощник прораба будет зарабатывать в два раза больше.
- Выбирайте стратегию. Решите, что вам важнее: быстро начать много зарабатывать (логистика, стройка) или вложиться в долгосрочную карьеру с низким стартом, но высоким потенциалом (IT, финансы).
Эта статистика — отличный ориентир. Она показывает, что у сегодняшних студентов есть реальный выбор и возможность достойно зарабатывать уже во время учёбы. Главное — трезво оценить свои силы и амбиции.