Массовый подбор в 2026 году: как закрывать планы при росте МРОТ, дефиците кадров и росте налогов. Если вы занимаетесь массовым наймом — в складской логистике, ритейле, строительстве, HoReCa или производстве — 2026 год будет самым дорогим в истории российского рекрутмента. Это не прогноз, а математика: МРОТ растёт на 20,7%, безработица держится у 2,1%, а налоговая нагрузка увеличивается по всем фронтам. Но есть и хорошая новость: те, кто перестроит систему подбора уже сейчас, смогут не просто выжить, а получить конкурентное преимущество. В этой статье — конкретные цифры, сценарии и решения от команды BetaOnline, которая последние шесть лет стабильно помогает первым работодателям страны решать проблему массового подбора.
Массовый подбор в 2026 году: как закрывать планы при росте МРОТ, дефиците кадров и росте налогов.
Если вы занимаетесь массовым наймом — в складской логистике, ритейле, строительстве, HoReCa или производстве — 2026 год будет самым дорогим в истории российского рекрутмента. Это не прогноз, а математика: МРОТ растёт на 20,7%, безработица держится у 2,1%, а налоговая нагрузка увеличивается по всем фронтам.
Но есть и хорошая новость: те, кто перестроит систему подбора уже сейчас, смогут не просто выжить, а получить конкурентное преимущество. В этой статье — конкретные цифры, сценарии и решения от команды BetaOnline, которая последние шесть лет стабильно помогает первым работодателям страны решать проблему массового подбора.
