Во время брифинга заместитель начальника Главного организационного и мобилизационного управления Генштаба Вооружённых Сил Российской Федерации, вице-адмирал Владимир Цимлянский заявил, что резервистам, добровольно заключившим контракт о пребывании в мобилизационном человеческом резерве, предоставляются социальные гарантии, компенсации, страховые выплаты и нормы медицинского обеспечения, идентичные тем, что имеют военнослужащие.
Обсуждаемое мероприятие было посвящено лицам, готовым добровольно стать частью резерва в рамках современной системы военной подготовки. Согласно российскому законодательству о воинской обязанности и военной службе, резервистами считаются лица, находящиеся в запасе и желающие через контрактное обязательство с Министерством обороны России быть частью резерва, передает РИА Новости.
На них распространяются такие же социальные гарантии и компенсации, страховые выплаты и нормы медицинского обеспечения, как и на военнослужащих,
отметил Цимлянский. По словам вице-адмирала, за время, когда резервисты участвуют в мероприятиях, за ними остаётся закрепленным их рабочее место, а работодатели продолжают выплату среднего заработка. По окончании сборов Министерство обороны компенсирует работодателям расходы, понесённые в это время.
При подготовке к выполнению задач резервисты непременно проходят обучение по огневой, инженерной и медицинской подготовке. Эти занятия проводятся под руководством инструкторов Минобороны России с боевым опытом, и только после завершения подготовки резервисты допускаются к самостоятельному выполнению задач, резюмировал Цимлянский.