Речь идёт о ФЗ «О противодействии коррупции» при привлечении к трудовой деятельности бывшего государственного служащего. Прокуратура Усть-Таркского района провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных служащих. Было установлено, что в образовательную организацию трудоустроен работник, ранее занимавший должность государственной службы в органах внутренних дел. Работодателем в нарушение законодательства о противодействии коррупции уведомление по прежнему месту службы о заключении с гражданином трудового договора направлено без указания сведений, подлежащих обязательному включению. В отношении руководителя образовательной организации прокурором возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего). Руководителя организации привлекли к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тысяч рублей.
Работодатель оштрафован за нарушение федерального закона в Новосибирской области
22 октября 202522 окт 2025
2
~1 мин