Основной причиной, по которой 56% опрошенных продолжают работать, является нехватка денежных средств. 51% респондентов также отметили, что работают из-за привычки и нежелания оставаться дома. Об этом сообщают аналитики hh.kz.
Согласно исследованию, 45% возрастных соискателей сталкиваются с отказами по причине их возраста. Женщины чаще мужчин испытывают трудности с трудоустройством из-за возрастных ограничений и дефицита вакансий рядом с домом.
По словам Марии Игнатовой, директора по исследованиям hh.ru, пенсионеры и предпенсионеры составляют значительную и активную часть российского рынка труда. Несмотря на желание продолжать работать, они сталкиваются с такими проблемами, как возрастная дискриминация, низкий уровень заработных плат и ограниченные вакансии по месту жительства.