Карьера, построенная на лжи, рассыпается как карточный домик при первом же дуновении ветра проверки. В погоне за «тёплым местом» многие соискатели забывают простую истину: бумага, тем более электронная, всё стерпит, а вот Уголовный кодекс — нет. О том, чем сегодня рискуют любители приукрасить своё профессиональное прошлое, и почему честность остаётся не просто добродетелью, а лучшей стратегией, рассказал эксперт.
СВЯТОСЛАВ РОМАНОВ
Цена одной лжи
В современном жёстком мире конкуренции искушение выглядеть в глазах работодателя немного лучше, чем ты есть, велико как никогда. Однако то, что кажется безобидным "творческим подходом" к составлению резюме, на деле оборачивается игрой с огнём. Руководитель Центра правопорядка в Москве и области Александр Хаминский в беседе с журналистами RT расставил все точки над i, чётко обозначив юридические последствия такого обмана.
Не стоит питать иллюзий, будто бы "невинное" приукрашивание опыта или сокрытие нелицеприятных периодов безработицы останется незамеченным. Как подчеркнул эксперт, основные документы соискателя - паспорт и трудовая книжка, особенно в её современном электронном виде, - представляют собой жёсткую систему проверки. Подделать их крайне сложно, а попытка тянет за собой серьёзную ответственность. То же самое касается и фундаментальных основ квалификации - дипломов и сертификатов.
Хаминский отметил, что бывают ситуации, когда истинный уровень компетенций работника проявляется лишь в процессе его непосредственной деятельности. Если выясняется, что сотрудник не справляется с обязанностями и не соответствует высокому званию, указанному в его резюме, у работодателя появляется все законные основания для расставания с ним. Но прежде будет проведена соответствующая аттестация, которая документально зафиксирует профессиональную несостоятельность.
Самым суровым предупреждением прозвучали слова эксперта об ответственности за подделку документов об образовании. Здесь речь идёт уже не о досрочном увольнении, а о реальной административной или даже уголовной статье. Таким образом, попытка срезать путь к успеху с помощью лжи может привести прямиком в зал суда.
Искусство быть настоящим: каким должно быть резюме русского специалиста
Ситуация, описанная Хаминским, - лишь симптом общей болезни. Согласно недавним исследованиям, с которыми соглашается эксперт, более половины русских компаний сталкиваются с откровенным враньём в резюме. Кандидаты приписывают себе несуществующий опыт, искажают сроки работы, замалчивают истинные причины ухода и пытаются скрыть пробелы в трудовой биографии.
В противовес этой печальной тенденции, правильное резюме должно быть не сборником громких, но пустых фраз, а честным портретом профессионала. Его основа - это факты, подтверждённые документами и реальными достижениями. Вместо размытых формулировок "участвовал в проекте" стоит чётко указать, какую именно роль вы играли и каков был настоящий результат вашей деятельности.
Важно помнить, что любая, даже самая искусная ложь, рано или поздно вскроется. Доверие, подорванное обманом, восстановить практически невозможно. И если профессиональным навыкам ещё можно обучить честного и преданного сотрудника, то исправить подпорченную репутацию человека, который начал отношения с работодателем с лжи, задача невыполнимая.
Сегодня как никогда ценятся ответственность, надёжность и чистая биография. Русский специалист силён не хитростью, а прямотой, не пустыми обещаниями, а реальными делами. Резюме - это ваше первое рукопожатие с будущим руководителем. Сожмите руку крепко и честно, глядя прямо в глаза, а не прячьте за спиной пальцы, скрещенные в надежде на удачный обман.
Уважаемые читатели Царьграда!
Если вам есть чем поделиться с редакцией Царьград Санкт-Петербург, присылайте свои наблюдения, вопросы и новости на наши странички в социальных сетях "Вконтакте", "Одноклассники", на наш "Телеграм-канал" или на электронную почту spb@Tsargrad.TV