В октябре мне пришло письмо от компании «СК ЛОДЖИК» с предложением попробовать себя в сфере удалённой работы. В письме говорилось, что меня ждут “новые горизонты” и возможность развиваться в современном digital-направлении.
Компания предлагала связаться с менеджером для уточнения условий. И я, как порядочный соискатель, сразу написала девушке из письма. Всё выглядело официально: меня зарегистрировали на обучающей платформе, выдали доступ к мини-курсу по UX-исследованию с видеоуроками и заданиями. Создавалось впечатление, будто бы кто-то действительно проверял мои работы.
На той же платформе был размещён контракт и телеграм-бот, который отвечал на вопросы по документу.
💡 Первые сомнения
В контракте я наткнулась на фразу, которая показалась странной:
«После активации Личного кабинета все ресурсы и средства, использованные в рамках подготовки документации, зачисляются на баланс сотрудника».
Я решила уточнить, о каких “средствах” идёт речь, так как до этого в контракте не упоминалось о каких-либо “расходах”. Телеграм-бот ответил расплывчато — что это якобы ресурсы и суммы, начисляемые после стажировки. Тогда я не придала этому большого значения — всё выглядело профессионально, и я надеялась устроиться работу.
⚙️ Финальный этап и “издержки”
После прохождения мини-практики мне предложили связаться с другим менеджером, чтобы заключить контракт. Он рассказал о платформе, где предстоит работать, но между строк упомянул “издержки за оформление договора”.
На мой вопрос, что это значит, он сослался на тот самый пункт контракта. Сумма была небольшой — около 1200 рублей, — но сама идея “оплаты за оформление” насторожила.
Я решила взять паузу и посоветоваться с близкими, друзьями, а также узнать, может кто-то уже сталкивался с компанией и может рассказать, нормально ли это.
🧩 Что было потом
Позже со мной связалась девушка из нашей дизайн-тусовки — она прошла тот же путь. Оказалось, что её переписка с “менеджером” совпадает с моей почти слово в слово. Мы начали сравнивать ответы и заметили: текст сообщений иногда выглядит так, будто написан искусственным интеллектом.
🚩 Признаки, которые насторожили
- Манипулятивные формулировки — создают иллюзию эксклюзивной возможности.
- Уклончивые ответы — особенно на вопросы о финансах.
- Излишне формальная “прозрачность” — всё выглядит официально, но без конкретики.
💬 Почему это работает
Они действительно давят на больное место — желание получить первый опыт работы. Для новичков, особенно в сфере дизайна или IT, это очень чувствительная тема. Когда ты долго ищешь работу, любая возможность кажется реальной.
🧠 Что важно помнить
- Настоящий работодатель никогда не просит оплатить оформление контракта.
- Если вас просят внести деньги “на издержки” — это тревожный сигнал.
- Всегда проверяйте отзывы и упоминания компании в открытых источниках. Например, если вы ищете информацию об «СК ЛОДЖИК», лучше изучить мнения тех, кто уже взаимодействовал с этой фирмой.
🙋♀️ Почему я пишу об этом
Когда я столкнулась с ситуацией с «СК ЛОДЖИК», мне почти не удалось найти информации от сотрудников или людей, связанных с фирмой. Поэтому я решила поделиться своим опытом — возможно, это поможет тем, кто тоже находится в поиске первой работы.
Но всё описанное в статье – это моё видение. Я не утверждаю, что оно единственно верное. Поэтому, если у вас был опыт работы с этой компанией (возможно позитивный) — поделитесь своим опытом в комментариях. Возможно, это кому-то поможет.
Этот материал отражает исключительно мой личный опыт взаимодействия с компанией «СК ЛОДЖИК». Я не утверждаю, что организация ведёт мошенническую деятельность. Моя цель — поделиться опытом и напомнить соискателям о важности внимательного отношения к документам и условиям трудоустройства.
Не бойтесь обращаться к друзьям, родным или задавать вопросы в открытых чатах. Больше знаешь - крепче спишь)