Иногда в компании наступает момент, когда всё вроде работает — но как будто на износ.
Команда растёт, задачи множатся, процессы усложняются, а ощущение управляемости — наоборот, уходит.
Информация теряется между уровнями, решения буксуют, сотрудники спорят о зонах ответственности, а вы тратите время на операционку, вместо управления бизнесом. 💼
Это закономерный этап развития любой растущей компании — когда старые управленческие решения перестают работать, и в этот момент бизнесу нужно не разовое изменение, а сопровождение — системная работа с командой, процессами и коммуникацией, чтобы вернуть ясность, управляемость и время на стратегию.
Selfgroup — команда организационных консультантов, психологов и HR-экспертов.
Мы выстраиваем системную работу с людьми и командами: от диагностики до внедрения инструментов управления.
Подробнее о том, что такое услуга «Сопровождение» в слайдах 👇🏻
