Хорошо, когда заботливый работодатель дает такую страховку сотрудникам. Добровольно. Расходы на ДМС в БУ учитываются в расходах по обычным видам деятельности. Сумму страховой премии делим на срок действия полиса и списываем исходя из количества дней в каждом периоде. Технически - через механизм 76.01 счета. Можно, конечно, и 97 счет, но тогда в балансе отражайте не по строке РБП, а в дебиторке, придется перенести руками. Если учитываете на 76.01 - то автоматически все отразится верно в балансе. В НУ это расходы на оплату труда, но есть условия: - срок действия договора должен быть не менее года - страховая организация должна иметь лицензию. При методе начисления порядок учета расходов на ДМС зависит от того, как вы их уплачиваете: 1. Если разовым платежом - расход признавайте равномерно в течение договора. 2. Если в рассрочку, то расходы размазываем на период страхования, который покрывает платежю 📌ВАЖНО: Расходы на ДМС - нормируемые. Учесть их можно в размере 6% от су