Привет, друг. Ситуация, знакомая каждому второму: рассылаешь резюме в лучшем виде, а в ответ — тишина. Или вот еще: ходишь на собеседования, вроде бы все хорошо, а потом — «Мы вам перезвоним». И не звонят.
Знакомо? Тогда эта статья для тебя. Давай разберемся, что не так и как исправить ситуацию. Спойлер: дело не всегда в тебе лично.
Разбор полетов: 5 главных причин «неперезвона»
1. Резюме, которое никому не интересно
Представь:HR-менеджеру приходит 200 резюме на одну вакансию. Он тратит на каждое 10-15 секунд. И вот он видит твое: «Искал работу, находил работу, увольнялся с работы». Никаких цифр, никаких конкретных достижений.
· Что делать:
· Используй глаголы действия: не «участвовал в проектах», а «увеличил конверсию на 15% за 3 месяца».
· Добавь цифры! «Улучшил продажи» — плохо. «Вырос с 10 до 25 сделок в месяц» — хорошо.
· Убери воду про «ответственность и стрессоустойчивость». Все это пишут. Лучше напиши про реальный навык.
2. Ты — инопланетянин для работодателя
Ты откликаешься на вакансию менеджера по продажам,а в твоем резюме — 5 лет опыта в должности повара. Здорово, что ты хочешь сменить поле деятельности, но работодатель не понимает, зачем ты ему.
· Что делать:
· Напиши в сопроводительном письме, ПОЧЕМУ ты решил сменить профессию. Покажи свою мотивацию.
· Пройди короткие онлайн-курсы, чтобы показать серьезность намерений.
· Создай проект для портфолио, даже учебный. Это лучше тысячи слов.
3. Странное поведение на собеседовании
Бывает и так:резюме хорошее, а на встрече ты мямлишь, смотришь в пол или, наоборот, ведешь себя излишне развязно.
· Что делать:
· Готовься! Изучи сайт компании, ее продукты и последние новости.
· Продумай ответы на стандартные вопросы: «Расскажите о себе», «Ваши сильные и слабые стороны», «Почему вы хотите у нас работать?».
· Задавай вопросы сам. Не только про зарплату, но и про команду, задачи, возможности роста. Это показывает твой интерес.
4. Завышенные ожидания по зарплате
Ты просишь 150 тысяч,а рынок готов предложить 90. Работодатель смотрит на твои запросы и думает: «Окей, следующий».
· Что делать:
· Изучи рынок. Посмотри, сколько платят за аналогичные позиции на сайтах по поиску работы.
· Будь готов обосновать свою цену. Что ты умеешь такого, за что стоит платить больше?
5. Тестовое задание — твой главный враг и друг
Многие ленятся его делать или делают спустя рукава.А зря! Для новичка без большого опыта — это единственный способ показать, что ты можешь.
· Что делать:
· Выполняй тестовое, даже если кажется, что оно бесплатное. Это твой шанс.
· Сделай его лучше, чем от тебя ждут. Добавь немного креатива, прояви инициативу.
· Сдай работу вовремя.
План «Спасение утопающего» на 7 дней
· Понедельник: Перепиши резюме. Убери все общее, добавь конкретики и цифр.
· Вторник: Настрой фильтры на сайтах по поиску работы и начни откликаться (5-7 откликов в день).
· Среда: Подготовь шаблон сопроводительного письма и адаптируй его под каждую вакансию.
· Четверг: Потренируйся проходить собеседование с другом. Сними это на видео и посмотри со стороны.
· Пятница: Поучись. Посмотри вебинар или пройди урок по своей теме.
· Суббота: Отдохни. Выгорание никому не нужно.
· Воскресенье: Повтори план на следующую неделю.
Главный секрет
Часто дело не в том, что ты плохой специалист, а в том, что ты неправильно себя преподносишь. Работодатель ищет не просто «работника», а решение своей проблемы. Покажи ему, что ты — это и есть решение.
Удачи! И помни: под лежачий камень вода не течет. А у тебя все получится.
А ты сталкивался с трудностями при поиске работы? Поделись своим опытом в комментариях — обсудим и поддержем друг друга!