Если вы чувствуете, что работаете с утра до вечера, а роста как не было, так и нет -
эта статья для вас.
Спойлер: вы не одиноки большинство ассистентов, менеджеров и специалистов на фрилансе проходят через это состояние.
Кажется, будто вы заняты 24/7, но при этом стоите на месте.
Проверим, так ли это у вас 👇
7 признаков, что вы застряли в рутине
1️⃣ Делаете всё, но не растёте.
Кажется, вы незаменимы, но на деле - просто тянете на себе чужие задачи.
2️⃣ Клиенты видят в вас исполнителя, а не партнёра.
Вы выполняете, но не влияете.
3️⃣ Не решаетесь повысить чек.
Есть внутреннее ощущение, что «не заслужили».
4️⃣ Работаете по 6+ часов в день,
но это не рост, а «растекание» - вы просто тушите пожары.
5️⃣ Постоянно переключаетесь между десятками мелких задач.
Мозг в перегреве, фокус - ноль.
6️⃣ В портфолио нечего показать,
кроме «я всё делала». Без конкретных результатов.
7️⃣ Часто ловите себя на мысли:
«Если я отключусь, всё развалится».
Если узнали себя хотя бы в трёх пунктах - самое время действовать.
Что делать, чтобы выбраться
Вот короткий, но рабочий план выхода из операционки, который поможет вернуть фокус и уверенность.
1. Проведите ревизию задач
Запишите всё, чем занимаетесь за неделю.
Отметьте, где вы просто исполняете, а где создаёте ценность.
Это станет первым шагом к осознанию: вы не обязаны делать всё.
2. Определите, где ваша ценность
Задайте себе вопрос: “Какие задачи реально влияют на рост клиента или бизнеса?”
То, что не приносит результатов, можно:
- делегировать,
- автоматизировать,
- вынести в шаблон.
3. Соберите 2–3 кейса
Опишите коротко:
- что было,
- что сделали,
- какой получили результат.
Эти кейсы - база для нового позиционирования и уверенного разговора о деньгах.
4. Упакуйте это в новую роль
Вы не «помощник на все руки».
Сместите фокус:от исполнителя → к координатору, системному помощнику, операционному партнёру.
5. Обсудите с клиентом или руководителем
Покажите, где вы создаёте ценность, а не просто закрываете задачи.
Предложите пересмотреть формат сотрудничества - зона ответственности, приоритеты, оплата.
Операционка - не приговор, а этап. Вы можете остаться в ней надолго, если не остановитесь и не взглянете со стороны.
Сделайте ревизию, обозначьте ценность, соберите кейсы и вы удивитесь, как быстро появится энергия и… новые возможности.
💡 Совет от Анны Нетребко, основателя агентства “Сопровождение бизнеса”:
«Рост начинается не тогда, когда вы делаете больше,
а когда начинаете делать по - другому».
Сохраните эту статью - она может стать вашей точкой разворота.
Если откликнулось - ставьте ❤️ и поделитесь с теми, кто сейчас «застрял в рутине»
Наш Telegram-канал и самые свежие новости здесь:
https://t.me/assistent_na_360 Подписывайтесь!