📊 Масштабирование: Когда открывать ИП и нанимать сотрудников
Масштабируйтесь, когда есть стабильный поток, финансовая подушка и стандарты работы. Не торопитесь с арендой и сотрудниками — сначала проверьте спрос.
Что проверить: средний доход, маржа, резерв на 2–3 месяца, расчёт затрат на зарплату и аренду. Если часто приходят переводы от юрлиц или вы планируете нанимать людей/арендовать мастерскую — пора рассмотреть ИП.
Первый шаг при найме: платный тест, договор (ГПХ для разовых задач или трудовой — для постоянной работы), фотоотчёты и чек‑листы. При аренде смотрите расположение, коммуналку и соответствие требованиям по сфере.
Пример короткого объявления клиентам: «Рады сообщить — теперь работаем в новом месте по адресу… и принимаем больше записей. Бронируйте удобное время!»
Ошибки: аренда «на будущее», найм без проверки, отказ от планирования бюджета.
Совет: растите поэтапно — сначала партнёр или фрилансер, затем постоянный сотрудник и помещение.
🔖 #статья #ДляСамозанятых
📝 Соцблог - полезный контент для малого бизнеса
