59% жителей Свердловской области планирует продолжать работать после выхода на пенсию. Только 6% не собираются трудиться в пожилом возрасте, а 9% не смогли определиться с ответом, выяснили аналитики HeadHunter.
Еще 26% опрошенных уже на пенсии, но продолжают трудиться. Пенсионеры работают по нескольким причинам. Главная из них — привычка к труду и нежелание сидеть без дела. Это отметили 55% респондентов старше 55 лет. Также многие пенсионеры не увольняются из-за нехватки денег (54%). А 6% признались, что в их семьях некому больше работать.
Рынок труда 2025 года по-прежнему страдает эйджизмом (дискриминация по возрасту - прим. ВН). Однако молодые соискатели и выпускники сталкиваются с трудностями при трудоустройстве наравне с более опытными кандидатами. Молодёжь в возрасте от 18 до 34 лет чаще всего жалуется на низкую зарплату (51%). Недавние выпускники также отмечают высокую конкуренцию среди соискателей (28%). Респонденты старше 55 лет чаще других (45%) сталкиваются с отказами из-за возраста.
Интересно, что женщины несколько чаще мужчин сталкиваются с отказами из-за возраста (34% против 30%) и ограниченностью вакансий рядом с домом (35% против 29%). Мужчины же чаще указывают на низкий уровень оплаты труда (42% против 40%).
Ранее социологи выяснили, что работодатели Свердловской области готовы платить больше, чем того хотели бы соискатели. Согласно исследованию рекрутеров, медианная зарплата в регионе в среднем на 6% выше зарплатных ожиданий уральцев.
У информагентства «Все новости» есть Telegram-канал. Это быстрый и удобный способ получать самые главные новости прямо в свой телефон. Подпишитесь, чтобы не пропускать важное.
