Ярославскую уборщицу по решению суда трудоустроили задним числом
В апреле прошлого года женщина устроилась работать уборщицей, но трудовой договор с ней не был заключен.
В июне она заболела, а когда поправилась, попросила оплатить больничный. Сделать это директор отказался в связи с отсутствием официального трудоустройства. Горожанка пожаловалась в прокуратуру.
По результатам проверки представители надзорного ведомства направили исковое заявление в суд о признании отношений трудовыми, возложении на работодателя обязанности по внесению соответствующей записи в трудовую книжку, направлении соответствующих сведений и отчислений в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ и инспекцию ФНС, а также по расчёту и выплате бывшей работнице денежные средства по листу временной нетрудоспособности.
Решением Дзержинского районного суда г.Ярославля требования были удовлетворены. Кроме того, с ответчика в пользу заявительницы взыскана компенсация морального вреда в размере 10 000 рублей.
