Вы ведете поиск работы? И вот вы нашли идеальную вакансию. Отправляете резюме и с замиранием сердца ждете ответа. А в это время рекрутер, просматривая ваше сопроводительное письмо, смотрит на экран и... вздыхает. Потому что ваша анкета уже пятая за сегодня, в которой он заметил критические несоответствия. Согласно свежему исследованию хх.ру, две трети российских работодателей (65%) за последний год сталкивались с ложью в резюме. Каждый второй документ может содержать искаженную информацию (!). Однако я не устаю повторять, что резюме это самопрезентация и врать там не стоит. Оно должно вас «продавать», а значит рассказывать о ваших лучших качествах. Конечно, цифры исследования пугают, но давайте разберемся, почему так происходит и к чему это на самом деле приводит. Рекрутеры выделили четыре главных «поля для творчества» в резюме: 52% Профессиональные навыки.
Кандидаты добавляют в свой арсенал программы, с которыми знакомы лишь поверхностно, или языки, на которых могут лишь представить
Публикация доступна с подпиской
Фундамент