Найти в Дзене

Автоматизация процессов и новые профессии в эпоху технологий

На официальном Телеграм-канале АНО "Агентство Цифрового Развития" состоялась онлайн-трансляция интервью с экспертом Гисмятовым Радиком - заместителем генерального директора ООО «Марс Технологии», российским разработчиком решений для промышленной автоматизации и систем оповещения. Радик Гисмятов, заместитель генерального директора ООО «Марс-Технологии», рассказал о ключевых направлениях своей компании, которая входит в группу компаний Triolink. Компания специализируется на системах мониторинга источников риска, профессиональных радиосетях, создании приватных сетей 4G и 5G, автоматизации производств и аналитических платформах. Основной упор делается на разработку комплексных решений для промышленных предприятий и государственных органов. Основными клиентами являются предприятия добывающей промышленности и государственные учреждения. Продукция представлена более чем в 50 регионах России и десяти зарубежных странах. Особое внимание уделяется работе с предприятиями опасных производственных
Оглавление
Гисмятов Радик - заместитель генерального директора ООО «Марс Технологии», российский разработчик решений для промышленной автоматизации и систем оповещения
Гисмятов Радик - заместитель генерального директора ООО «Марс Технологии», российский разработчик решений для промышленной автоматизации и систем оповещения

На официальном Телеграм-канале АНО "Агентство Цифрового Развития" состоялась онлайн-трансляция интервью с экспертом Гисмятовым Радиком - заместителем генерального директора ООО «Марс Технологии», российским разработчиком решений для промышленной автоматизации и систем оповещения.

Основные направления деятельности

Радик Гисмятов, заместитель генерального директора ООО «Марс-Технологии», рассказал о ключевых направлениях своей компании, которая входит в группу компаний Triolink. Компания специализируется на системах мониторинга источников риска, профессиональных радиосетях, создании приватных сетей 4G и 5G, автоматизации производств и аналитических платформах. Основной упор делается на разработку комплексных решений для промышленных предприятий и государственных органов.

Заказчики и географическое покрытие

Основными клиентами являются предприятия добывающей промышленности и государственные учреждения. Продукция представлена более чем в 50 регионах России и десяти зарубежных странах. Особое внимание уделяется работе с предприятиями опасных производственных объектов.

Международные рынки и перспективы российского ИТ-экспорта

Российская компания уверенно укрепляет своё присутствие на зарубежных рынках, расширяя географию присутствия до Азиатско-Тихоокеанского региона, Центральной Азии и Восточной Европы. Несмотря на очевидные успехи, международные продажи отечественных технологий сталкиваются с рядом специфических трудностей:

  • Адаптация стандартов: российские решения часто требуют доработки для соответствия местным техническим нормам и требованиям рынка.
  • Учёт культурологических аспектов: различия в менталитете и подходах к ведению бизнеса создают препятствия для быстрого внедрения решений.
  • Геополитический фактор: ограниченность интереса западных партнёров обусловлена текущей международной обстановкой.

Радик отметил ключевое значение региональной адаптации продуктов и важности партнёрских связей с локальными интеграторами. Подчёркивая значимость сотрудничества, он указал на успешный опыт интеграции отечественного программного обеспечения и оборудования на предприятиях стран бывшего СССР, демонстрируя потенциал российских разработчиков в условиях реальной практики.

Инвестиции и партнерство

Компания уделяет особое внимание инвестированию в перспективные проекты и взаимодействию со стартапами. Основные направления вложений включают развитие IT-инфраструктуры, модернизацию телекоммуникационных сетей и внедрение технологий промышленного Интернета вещей (IIoT).

Среди ключевых партнеров и интеграторов отмечаются молодые команды разработчиков, которым оказывается всесторонняя поддержка в реализации инновационных идей. Компания активно участвует в создании собственных исследовательских центров, разрабатывая уникальные решения, такие как приватная LTE-сеть ("Ранетка").

Финансовая политика и кадровый вопрос

Одной из ключевых проблем компании является дефицит квалифицированных инженеров. Для преодоления кадрового дефицита руководство планирует реализовать ряд мер:

  • Привлечение талантливых выпускников профильных вузов.
  • Организация внутренних образовательных программ для повышения квалификации сотрудников.
  • Развитие корпоративной культуры, основанной на принципах доверия и взаимопомощи.
  • Обеспечение возможностей профессионального роста и постоянное обновление компетенций работников.

Тенденции в области IT-разработки

  • Высокий спрос на финансовые технологии (Финтех), киберзащиту и телекоммуникационные решения.
  • Популярность облачных сервисов и IoT-решений.
  • Растущий интерес к искусственному интеллекту и big data-аналитике.

Выводы

Несмотря на существующие ограничения и внутренние вызовы, компания продолжает адаптироваться к условиям современного рынка и укреплять свои позиции на международной арене. Главные выводы интервью:

  • Перед выходом на международный рынок важно проводить тщательный анализ целевой аудитории и региональных особенностей.
  • Эффективное использование существующих деловых сетей и профессиональных союзов способствует успеху продуктовых внедрений.
  • Особое внимание уделено развитию собственных технологических решений и поддержке молодых талантов.

Также подчеркнута необходимость стратегии долгосрочного планирования и постоянного совершенствования продуктов для соответствия мировым стандартам. Интервью иллюстрирует реальные кейсы успешных выходов российских технологий на глобальные рынки и выражает оптимизм относительно будущего отечественного IT-сектора.