Найти в Дзене

Работать нельзя увольняться

Всем привет! Не знаю, где поставить запятую😟. Начались мои размышления о работе. А так как я вечные "весы", и мне, перед принятием решения, надо все тщательно проанализировать, то я сижу в сомнениях. Поэтому пришла сюда, может кто-нибудь что-нибудь посоветует или я сама логически приду к какому-нибудь решению, пока буду тут писать и размышлять😑. В общем, сходила на собеседование. В общих чертах - все хорошо, а вот если рассматривать более подробно... ❌1. Нет трудоустройства с первого дня, первые 2 месяца - по договору ГПХ. А вот возьмут ли тебя через 2 месяца на постоянку - вопрос. ❌2. Отдел, в который меня позвали, создан недавно, эдакий экспериментальный вариант. Поэтому не понятно, будет ли этот отдел через полгода или год функционировать. ❌3. Не озвучили точную заработную плату. Я услышала общую фразу "от стольки до стольки". Плюс якобы будет премия, но пока этой премии нет и они сами не понимают, за что и когда начнут ее начислять. Т.е. пока это введут в работу, может пройти и м

Всем привет!

Не знаю, где поставить запятую😟.

Начались мои размышления о работе. А так как я вечные "весы", и мне, перед принятием решения, надо все тщательно проанализировать, то я сижу в сомнениях. Поэтому пришла сюда, может кто-нибудь что-нибудь посоветует или я сама логически приду к какому-нибудь решению, пока буду тут писать и размышлять😑.

Изображение от freepik на Freepik.com
Изображение от freepik на Freepik.com

В общем, сходила на собеседование. В общих чертах - все хорошо, а вот если рассматривать более подробно...

❌1. Нет трудоустройства с первого дня, первые 2 месяца - по договору ГПХ. А вот возьмут ли тебя через 2 месяца на постоянку - вопрос.

❌2. Отдел, в который меня позвали, создан недавно, эдакий экспериментальный вариант. Поэтому не понятно, будет ли этот отдел через полгода или год функционировать.

❌3. Не озвучили точную заработную плату. Я услышала общую фразу "от стольки до стольки". Плюс якобы будет премия, но пока этой премии нет и они сами не понимают, за что и когда начнут ее начислять. Т.е. пока это введут в работу, может пройти и месяц, и полгода, и год.

Изображение от freepik на Freepik.com
Изображение от freepik на Freepik.com

❌4. В связи с этим не понимаю, будет ли вся зарплата на карту или часть будет в конверте (у нас в городе это так распространено, на самом деле, даже крупные, казалось бы, организации, часть зарплаты отдают в конверте).

Эти моменты, конечно, можно будет уточнить после стажировки (2-3 дня), чем я потом и займусь.

❌5. Добираться не совсем удобно. Да, в центре города. Но если до моей нынешней работы можно доехать на автобусе (с остановки шагать буквально 5 минут), то с новой работой не все однозначно. Офис находится во дворах и оттуда, естественно, не проезжает автобус. Есть трамвайные пути - но трамвай ездит очень редко. Как только слезу с маршрутки, надо будет 2 остановки идти пешком.

❌6. Организация арендует маленький офис, слишком маленький, и в нем сидят 4 человека, и мы как в аквариуме - видим, чем каждый занимается, с кем разговаривает и т.д. Никаких лишних телодвижений и манипуляций.

❌7. Из-за довольно-таки маленького пространства у них нет кухонной зоны. Ни микроволновки, ни даже чайника. Кушать, говорят, ходим в соседнее кафе.

Изображение от prostooleh на Freepik.com
Изображение от prostooleh на Freepik.com

Для меня это неудобно, т.к. я ищу новую работу для того, чтобы экономить, а не для того, чтобы проедать всю зарплату в кафе.

❌8. Плавающий график, что для меня неудобно и непривычно. Работать надо примерно с графиком 7/0, где в какие-то дни ты будешь работать с утра до 16.00 примерно, а в некоторые дни - с 16.00 и до конца. А вообще рабочее время - с 10.00 до 22.00. Получается, что в офисе два менеджера и они должны заменять друг-друга, график составляется заранее.

И опять-таки не очень понятно пока что с графиком, т.к. в вакансии было озвучено 5/2. Есть еще формат удаленной работы, через примерно полгода можно будет в какие-то дни работать из дома.

❌9. Чем буду заниматься - более-менее понятно, но пока для меня это все сложно. Это новая сфера, свой продукт надо знать назубок, потому что рабочие вопросы могут касаться всего, начиная с решения спорных моментов с клиентами, заканчивая отправкой товара.

❌10. Нет униформы, к которой я привыкла. Униформа - это безумно удобно в том плане, что не надо думать о своем внешнем виде. А ходить в офис в своей одежде - для меня это опять траты, т.к., естественно, захочется выглядеть красивой, а это покупка новой одежды.

На моей нынешней работе мне нравится все: коллектив большой и дружный, всегда можно зайти к любому врачу и бесплатно получить консультацию, есть большая раздевалка, ходишь в униформе (можно не париться с внешним видом), есть большая кухня, доступ к воде и еде 24/7, есть кофемашина, сама клиника - светлая, белая, теплая и уютная. Ну и плюс работа, которой не так много. Т.е. я научилась разбираться во многих медицинских терминах, без проблем могу принимать холодные звонки и консультировать по поводу тех или иных услуг.

Но зарплата плавающая. В позапрошлом месяце, к примеру, я получила 40 000 рублей, в этом - 39 000 ровно, иногда выходит 37-38. Половина заработной платы выдается в конверте.

Поэтому я искала работу полностью официальную, и, желательно, с ДМС.

Новая работа не предполагает ДМС и всяких плюшек, но сказали, что оформление через 2 месяца будет по ТК РФ. А вот будет ли вся заработная плата на карту - тоже надо будет спросить.

Насчет заработной платы - в вакансии было указано 60 тысяч + премия. Премию мы отсекаем, т.к. стало понятно, что ее в ближайшее время не будет. По поводу заработной платы - был такой неоднозначный ответ, что мол посмотрим в целом на вашу работу, у нас заработная плата от 50 до 60-ти тысяч будет. Слишком большой разгон.

✔️Плюсом для меня стало то, что они сами вышли на мое резюме. Обычно я всегда сама откликалась на hh.ru, а здесь рекрутер сама на меня вышла, т.е. мое резюме из многих показалось им интересным и подходящим.

✔️Сама компания довольно-таки крупная, на рынке уже больше 6-ти лет (да, я перелопатила всю информацию). Этот офис направлен на работу только в одном конкретном направлении, поэтому здесь 4 сотрудника всего лишь.

✔️На вакансию рассматривают в данный момент 2 человека, т.е. нет такого, что вот откликнулись 20 человек, будем собеседовать каждого, у них даже объявления на эту вакансию нет на сайте. Как мне озвучили, в планах выбрать одного сотрудника и сосредоточить все внимание на нем, чтобы обучить его до 100% владения всей информацией.

И вот я сижу и не могу сопоставить эти плюсы и минусы.

✔️Большой плюс - это заработная плата (если, конечно, она будет 60, но даже если 50 - это сразу плюс 10 к моей нынешней зарплате).

❌В офисе ни кухни, ни воды, плюс маршрутка и нормальная одежда, это опять траты.

✔️С другой стороны, можно экономить на покупках продуктов в супермаркетах, т.к. готовить не надо будет, можно брать в кафешке что-нибудь по типу бизнес-ланча, кто знает, может так даже экономнее выходить будет, чем закупаться каждый месяц на 15-17 тысяч, стоять у плиты, готовить...

✔️Ну и плюсом для меня является, конечно же, движение. Сейчас у меня плавающий график, иногда 2 на 2, иногда 3 на 3, недавно вот 7 дней была в деревне, и я прямо чувствую, какой ленивой я становлюсь. Раньше, работая в кондитерской, я в день нашагивала по 15-20 тысяч шагов, а с приходом в клинику жизнь, как будто, замедлилась. В день по 500-1000 шагов всего лишь, полный доступ к еде, общение с клиентами тоже забирает силы, плюс 14 килограмм лишнего веса. Когда у меня выходные, я первый день просто лежу, смотрю фильмы, якобы восстанавливаюсь. Впрочем, могу лежать все 3 дня - для меня это легче легкого.

А на новой работе, думаю, все равно будет какая-то более активная движуха, даже просто добираться до нее уже само по себе некий вызов. Да и с другой стороны, думаю, ну что такое 2 остановки во дворы пешком. Многие люди в Москве на работу ездят по 2-3 часа, на маршрутке, в метро, пешком. А мне на маршрутке надо ехать 20 минут, и пешком минут 15. Ну разве это катастрофа? Как будто бы нет. Плюс это центр, даже если рабочий день будет в 22.00 заканчиваться, можно спокойно выйти и пройтись пешком, т.к. везде светло и много народу.

✔️В плюсы могу выделить изучение нового. Потому что я сейчас просто администратор в клинике. Мое дело, грубо говоря, это "принеси-подай, улыбнись и молчи, разбери документы". И нет, я не говорю, что там меня обижают коллеги или еще кто😅. Просто в рабочей иерархии я в самом низу.

А на новом месте я буду сотрудником со своим мнением и местом повыше в коллективе. Разве это не лучше?

✔️Стану выглядеть лучше, потому что сейчас вся моя одежда - это джинсы, кофта, куртка и на работе униформа.

✔️Ну и пожалуй самое главное то, что мне особо и нечего терять. Во-первых, я и так хотела после Нового года начать искать новую работу. А во-вторых, я молодая и мне как бы нечего терять. Ну не понравится - найду другую работу. Не хочется, конечно, терять свое насиженное место в клинике, мне здесь и вправду оооочень сильно нравится! Но, думаю, неужели в случае форс-мажора я просто не смогу найти работу в другой такой же клинике?😃

От коллег не хочу уходить, прикипела к ним, каждого люблю по-своему, но как сказала моя подружка, с коллегами семью не построишь и квартиру не оплатишь. Действительно, при зарплате в среднем 40, с оплатой аренды 22 тысячи и помощью болеющим родителям - о каких коллегах речь, надо думать о себе и о своем будущем.

Но стоит ли эта работа того, не меняю ли я шило на мыло?

Господи, дай мне хотя бы знак😅