Минтруд предложил установить на 2026 год квоту в 278,9 тысяч рабочих из визовых стран

Минтруд России предложил установить на 2026 год квоту в 278,9 тыс. разрешений на привлечение квалифицированных иностранных работников из визовых стран. Об этом сообщается на официальном сайте ведомства.

В основном через механизм квотирования работодатели привлекают специалистов из Китая, Турции, Индии, Сербии и других государств, с которыми действует визовый режим.

«Трудоустройство российских граждан – приоритет государственной политики в сфере регулирования рынка труда и занятости. Квота устанавливается на привлечение специалистов из визовых стран в тех случаях, когда работодателям необходимы трудовые ресурсы и они подтвердили, что не могут найти соответствующих специалистов в России», – пояснил заместитель министра труда и социальной защиты РФ Дмитрий Платыгин.

По словам Платыгина, квотирование позволяет работодателям привлекать нужных специалистов для реализации крупных инфраструктурных проектов.

В Минтруде подчеркнули, что утвержденная квота не гарантирует въезд всех иностранных работников: каждый кандидат должен оформить рабочую визу и разрешение на работу. При этом фактическое число прибывших специалистов, как правило, оказывается ниже установленной квоты.

«Иностранные работники из визовых стран приезжают организованно, к конкретному работодателю на установленный период времени. И мы видим, что постепенно количество работодателей, которые выбирают именно такой способ найма – под гарантированные квалификации – увеличивается», – добавил Платыгин.