Россия будет менять правила игры для иностранцев, приехавших на работу – это уже понятно. Тот указ президента о новой миграционной политике России содержит такие разделы, которые полностью изменят старую систему, которая была… Даже и не системой никакой, честно говоря! Язык не поворачивается назвать это правилами, потому что там скорее было их отсутствие.
Например, та же патентная система была просто попыткой взымать деньги за пребывание в стране. Для чего приехал человек в страну? Где он собирается работать? И собирается ли вообще? Да это был десятый вопрос – главное, патент купи. А дальше – можно благополучно «раствориться в системе». Теперь же этому собираются положить конец. Вот, что сказал кандидат политических наук Михаил Бурда:
«Нам давно уже было пора в рамках внедрения организованного набора как основного механизма привлечения иностранной рабочей силы демонтировать систему патентов. То есть отменить её целиком. Она абсолютно не отвечает ни потребностям российской экономики, ни запросам российских работодателей. Вернуть разрешение на работу, собственно, в том числе для мигрантов из стран с безвизовым порядком въезда. И вот тогда оргнабор заработает. Почему? Потому что разрешение на работу привязано к конкретному работодателю, в отличие от патента. То есть у иностранца, приехавшего трудиться на стройку, получившего разрешение на работу в компании, которая занимается строительством, ЖКХ либо, допустим, сельским хозяйством, уйти оттуда в доставку уже не выйдет».
На всей этой ситуации неопределённости держалось огромное количество тех перегибов, от которых страдали и сами мигранты в первую очередь, но на которых зарабатывали многие люди. Вот приехал человек – и куда ему приткнуться? Непонятно! Работы у него ещё нет (и когда появится – непонятно), но уже надо оформлять бумажки, покупать патент и так далее. Если бы было ясно, что данный иностранец приехал к определённому работодателю, то тот это и взял бы на себя. Но получается, что работодателю как раз выгоден «серый» статус мигранта, когда платить можно меньше (или не заплатить вообще), прав – никаких, можно нарушать условия договора… Это же какие безбрежные возможности в плане бизнеса! Но для страны миллионы мигрантов в «сером» статусе – это большая угроза. Теперь же ситуация изменится:
«Иностранцу, чтобы стать курьером, нужно будет прекратить текущие трудовые отношения, выехать с территории России, оформить документы по новой. Вот если мы этот механизм реализуем, то есть наряду с введением оргнабора демонтируем патентную систему, то тогда оргнабор у нас заработает в том числе и с Таджикистаном, и с Узбекистаном», – заявил эксперт.
В конечном итоге, всё это делается для того, чтобы мигранты сразу знали, у кого они будут работать, а работодатель – нёс ответственность за тех, кого пригласил в страну. Это сразу решит множество проблем для страны. Но и закроет множество лазеек для прохиндеев. Так что сопротивление следует ожидать бешеное.