Возросший интерес пенсионеров к трудоустройству положительно отразится на экономике страны. Об этом газете «Вечерний Санкт-Петербург» 20 октября заявил экономист Максим Чирков.
За первые восемь месяцев 2025 года соискатели старше 55 лет разместили или обновили более 413 тысяч резюме, что на треть превышает показатели прошлого года. Кроме того, как сообщает ТАСС со ссылкой на данные исследования платформы онлайн-рекрутинга, компании с начала 2025 года также начали активнее приглашать соискателей старшего возраста на работу: количество предложений о трудоустройстве выросло на 75% и достигло 2,5 миллиона приглашений.
В публикации говорится, что каждое пятое резюме представителей старшего поколения относится к категории «белых воротничков» — офисных и административных профессий. Особенно востребованы у соискателей вакансии менеджеров, консультантов, администраторов магазинов, маркетологов и финансовых специалистов. При этом спрос на рабочие специальности растет еще быстрее.
По мнению Чиркова, трудоустройство пенсионеров принесет экономике ряд преимуществ.
«Приход пенсионеров, во-первых, сделает рынок труда более стабильным, потому что будут расти предложения. С другой стороны, это в принципе повысит уровень жизни людей старшего поколения. При нынешнем уровне заработных плат будет расти их качество жизни, и государство сможет меньше тратить на различные социальные вещи», — сказал эксперт.
Он также считает, что трудоустройство пенсионеров приведет к увеличению налоговой базы, поскольку такие сотрудники менее склонны к работе в теневом секторе.
Чирков добавил, что пенсионеры могут быть востребованы в технической сфере, более того, опытные специалисты старшего возраста способны эффективно замещать молодых руководителей.
Ранее министр финансов Антон Силуанов заявил, что страховые пенсии неработающих и работающих пенсионеров будут повышены с 1 января 2026 года на 7,6%. Это повышение объединит две индексации — по уровню инфляции и прогнозируемому росту зарплат в 2026 году.