Это реальность или искусственный интеллект?

ИИ прочно проник в нашу жизнь, обычные пользователи и крупнейшие компании используют его для упрощения своей жизни и внутренних процессов. Но можно ли всецело ему доверять? Разбираемся сегодня в этом с Антониной Шишановой, адвокатом в сфере ИС, медиа и ИТ.

Пример реальных кейсов, где использование ИИ привело к казусам и реальным штрафам:

ИИ, ПОМОГИ НАПИСАТЬ ИСК

Пару лет назад, в 2023 году нашумела история, как американские адвокаты в обоснование своей позиции ссылались на вымышленные судебные дела. Причина этому – просьба ChatGPT помочь найти релевантную практику. ИИ оказался тем еще выдумщиком и в отсутствие реальных подходящих кейсов, решил придумать парочку от себя, а адвокаты это не проверили.
Последствия были серьезные: как только судья обнаружил эту ошибку, суд отказал в удовлетворении требований, а также наложил санкции на адвокатов за недобросовестное поведение, оштрафовал их и их фирму солидарно на 5 тысяч долларов и предал это общественной огласке.

Это не единственный пример, подобные случаи отмечаются судами и в Америке, и в Великобритании довольно часто. Так, в июне 2025 года Высокий Суд Лондона тоже обнаружил использование фейковых дел юристами и предупредил их о недопустимости такого поведения и серьезных санкциях.

Вывод простой: ИИ доверяйте, но проверяйте. И проверяйте внимательно.

ИИ, ПРИТВОРИСЬ ДРУГИМ ЧЕЛОВЕКОМ

В 2024 году во время выборов президента США, консультанты Джо Байдена решили творчески подойти к работе с избирателями: с использованием ИИ сгенерировали голос кандидата в президенты и запустили автоматический обзвон с призывом не ходить на первичные выборы.

Обернулась эта затея штрафом в размере 6 миллионов долларов за выдачу себя за другого кандидата, подкуп и даже запугивание. При наложении штрафа Федеральная комиссия по связи США отдельно отметила, что недопустимо злоупотребление ИИ для вмешательства в выборы, так как это приводит к подрыву основ демократии.
Вывод простой: никогда не верьте, если по телефону позвонит Джо Байден.

ИИ, ЗАМЕНИ МОЕГО РАБОТНИКА

Нас время от времени пугают, что скоро ИИ заменит человеческий труд. И такая тенденция, действительно, прослеживается, мы все чаще видим новости о сокращении сотрудников из-за внедрения ИИ.
Так, «жертвой» ИИ стала категорийный менеджер производителя одежды и аксессуаров ООО «Алиса». В начале 2024 года компания решила оптимизировать свои расходы и начала внедрение новых программ и нейротехнологий с использованием ИИ, которые позволяют заменить большинство задач, включая функции категорийного менеджера.

Это привело к тому, что девушку, занимавшую должность того самого категорийного менеджера уведомили о ее переводе на работу по 2 часа в день и о сокращении ее зарплаты. Девушку это не устроило, ее уволили, а потом она подала в суд на работодателя.

В феврале этого года суд признал увольнение незаконным, предписал восстановить сотрудницу на работе, взыскал с компании зарплату за время вынужденного прогула, компенсацию за несвоевременную выплату зарплаты и моральный вред. Нарушение компании заключалось в незаконном основании увольнения: компания должна была сократить сотрудницу с предоставлением всех необходимых выплат, а не увольнять ее из-за отказа от продолжения работы в связи с изменением условий трудового договора.

Вывод здесь тоже простой: при внедрении ИИ, не забывайте о законном и человеческом отношении к людям.

Как вам подборка? Хотели бы больше подобного контента?