С 2026 года в России вступят в силу новые правила оформления листов нетрудоспособности, разработанные Минздравом. Эти изменения затронут как порядок получения больничных, так и размер выплат по ним .
Ключевые изменения в порядке оформления
- Заявление гражданина как основание. Главным нововведением станет то, что экспертиза для установления временной нетрудоспособности будет проводиться по личному заявлению гражданина. Это правило действует в тех случаях, когда болезнь или травма действительно мешают выполнению трудовых обязанностей. Такой подход призван сделать процесс более индивидуальным .
- Расширенный перечень оснований. Существенно увеличен список ситуаций, при которых можно получить больничный лист. Помимо болезни или травмы самого работника, оформить листок нетрудоспособности можно будет в следующих случаях :
- Прохождение санаторно-курортного лечения.
- Уход за больными или пожилыми родственниками.
- Карантин.
- Усыновление ребенка.
- Стационарное протезирование.
- Беременность (право на этот вид больничного сохраняется).
Как отметил депутат Госдумы Алексей Куринный, эти меры позволят более точно оценивать состояние пациентов и сократят количество необоснованно выданных больничных .
Повышение максимальных выплат
Помимо изменений в порядке оформления, россиян ждет повышение размера финансовой поддержки на время нетрудоспособности.
- Максимальный размер пособия по больничному листу будет увеличен в 1,5 раза — до 200 000 рублей .
- Средняя дневная компенсация в этом случае составит около 6000 рублей .
- Для того чтобы претендовать на максимальную выплату, гражданину необходимо иметь страховой стаж более 8 лет и доход свыше 233 000 рублей в месяц .
💎 Заключение
Таким образом, реформа системы больничных листов, запланированная на 2026 год, преследует две основные цели: сделать процедуру более гибкой и ориентированной на потребности гражданина за счет расширения оснований и введения заявительного порядка, а также повысить уровень материальной поддержки для высокооплачиваемых работников с большим стажем.