Кто ты без костюма — «прячем» данные сотрудников и исполнителей правильно
〰 С 1 сентября компании обязаны применять новые правила обезличивания персональных данных сотрудников и исполнителей. Теперь просто удалить фамилии недостаточно: если по обезличенным данным можно восстановить личность человека, оператор все равно будет нести ответственность за утечку
Всего утверждено пять методов обезличивания. Самый распространенный — введение идентификаторов. Реальные данные заменяют на уникальный код, например «Пользователь А123». Система сохраняет возможность анализа, но без раскрытия личности
➡️ Изменение состава или семантики тоже позволяет частично скрыть сведения: удалить номер квартиры из адреса или заменить цифры телефона на «Х». Перемешивание используют для массивов данных — строки случайно меняют местами, чтобы разорвать связи между элементами
➡️ Декомпозиция разделяет базу на несколько частей, которые по отдельности не позволяют идентифицировать человека. Обобщение заменяет точные данные категориями — например, вместо возраста 32 года указывается диапазон 30–35 лет
Перед применением метода нужно убедиться, что данные действительно можно обработать в такой форме без нарушения закона. Если у вас еще остались вопросы — читайте подробный гайд. А в конце текста есть окно для обратной связи — пишите, спрашивайте, не стесняйтесь
#разбираем
