По итогам завершившегося конкурса «Лучший коллективный договор 2024 года», проводимого среди предприятий республики Федерацией профсоюзов Удмуртии, победу праздновал Сарапульский электрогенераторный завод. Об этом сообщили в пресс-службе СЭГЗ.
«Такая высокая оценка — результат конструктивного диалога между администрацией и профсоюзным комитетом предприятия, социального партнерства, которое отражается на всех социальных программах для работников», - прокомментировал победу председатель первичной профсоюзной организации завода Сергей Коротков.
В настоящее время, по словам Главы профсоюза СЭГЗ, совместно с администрацией предприятия идет работа над увеличением числа льгот для сотрудников.
«Вместе с профсоюзным комитетом будем стремиться к тому, чтобы наш коллективный договор и в дальнейшем учитывал все самые современные направления социального развития», - заявил гендиректор предприятия Алексей Беляев.
Отмечено, что за последние 15 лет, что Федерация профсоюзов Удмуртии проводит данный конкурс, Сарапульский электрогенераторный завод 5 раз становился его победителем. На предприятии в рамках коллективного договора предусмотрены обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, ремонты помещений, а также меры соцподдержки заводчан и ветеранов (поездки в санатории-профилактории, бесплатные путевки на море, скидки на детские смены в лагерях).