По информации, предоставленной аналитиками hh.ru, в третьем квартале 2025 года работодатели Нижегородской области заявили о наличии более 64 тысяч открытых позиций. Исследование показывает, что потребность в сотрудниках остается значительной как в сфере сервиса, так и в промышленности.
Наибольшее количество предложений работы адресовано специалистам по продажам и взаимодействию с клиентами – около 4,9 тыс. вакансий, что составляет 8% от общего числа. Средняя предлагаемая зарплата для этой категории – 93,5 тыс. рублей. Второе место занимают операторы колл-центров (4,7 тыс. вакансий, 53 тыс. рублей). Далее следуют водители (4 тыс. вакансий, 205 тыс. рублей) и продавцы-консультанты/кассиры (3,3 тыс. вакансий, 55,1 тыс. рублей).
Среди профессий рабочей специальности повышенным спросом пользуются разнорабочие (104,2 тыс. рублей), комплектовщики и упаковщики (91,4 тыс. рублей), сварщики (196 тыс. рублей) и монтажники (140,9 тыс. рублей). Также сохраняется стабильный спрос на бухгалтеров, поваров, преподавателей, администраторов и докторов.
Почти во всех категориях профессий за прошедший год наблюдался рост оплаты труда. Самый ощутимый прогресс отмечен у водителей (прибавка 93 тыс. рублей), сварщиков (59 тыс. рублей), монтажников (41 тыс. рублей), курьеров (34 тыс. рублей) и разнорабочих (28 тыс. рублей). Рост доходов зафиксирован также у инженеров, менеджеров по продажам, бухгалтеров и специалистов в сфере обслуживания.
При этом, у некоторых профессий зафиксировано снижение медианной заработной платы. Это коснулось упаковщиков (минус 2,4 тыс. рублей), грузчиков (минус 6,8 тыс. рублей) и машинистов (минус 10,7 тыс. рублей).
Ранее стало известно, сколько нижегородцы тратят на помощь родителям.