«Тихий синдром» медленно распространяется по офисам России — это начальная стадия выгорания, способная длиться месяцами. Эксперты в области кадров отмечают, что большинство офисных работников испытывают это состояние, продолжая выполнять свои задачи, однако без энтузиазма и инициативы — в режиме автопилота. В результате это может привести к полному истощению и увольнению, что станет неожиданностью для многих руководителей. Поэтому им рекомендуется чаще хвалить сотрудников и проявлять интерес к их делам. Постмейкер - автоматическое ведение канала 🤖 Анимация | СhatGPT-4 | Помощь с резюме
«Тихий синдром» медленно распространяется по офисам России — это начальная стадия выгорания, способная длиться месяцами.
Эксперты в области кадров отмечают, что большинство офисных работников испытывают это состояние, продолжая выполнять свои задачи, однако без энтузиазма и инициативы — в режиме автопилота.
В результате это может привести к полному истощению и увольнению, что станет неожиданностью для многих руководителей. Поэтому им рекомендуется чаще хвалить сотрудников и проявлять интерес к их делам.
Постмейкер - автоматическое ведение канала
🤖 Анимация | СhatGPT-4 | Помощь с резюме
