Четырехдневная рабочая неделя будет введена для части работников «ВСМПО-Ависма», не задействованных в ключевых производственных процессах, пояснили в пресс-службе компании. Мера направлена на сохранение квалифицированного персонала и поддержание стабильной работы предприятия.
Это непростое решение, однако оно позволяет нам сохранить команду и подготовиться к восстановлению рынка. Мы рассматриваем это как временную меру, и в период такого режима предложим сотрудникам дополнительные возможности для профессионального обучения. Компания продолжит выполнять все обязательства перед клиентами и партнерами, — уточнили в пресс-службе предприятия.
Сейчас на «ВСМПО-Ависма» работает 12,8 тыс. человек — это следует из результатов специальной оценки условий труда, проведенной в компании.
Справка
ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» — российская металлургическая компания, производящая титан и изделия из него: производит более 90 % российского титана, экспортирует продукцию в 50 стран мира, имея около 450 заказчиков. Находится в г. Верхняя Салда.
Для некоторых предприятий региона укороченная рабочая неделя — вынужденная мера, связанная с временными трудностями, такими как проблемы в сбыте продукции и перенастройка процессов. Неделю назад DK.RU писал о том, что «Уралвагонзавод» планирует перевести часть работников на четырехдневную рабочую неделю с 15 декабря на срок не более чем 6 месяцев. Это коснется сотрудников, которые заняты в производстве гражданской продукции: железнодорожных вагонов и мобильных буровых установок.
В сентябре на аналогичную меру пошел «АвтоВАЗ». Предполагается, что режим будет действовать полгода. По словам председателя первичной профсоюзной организации «АвтоВАЗа» Сергея Зайцева, если ситуация с продажами автомобилей в стране улучшится, полная рабочая неделя вернется.
Читайте также на DK.RU: В России к 2026 г. могут закрыться до 30% таксопарков.