Привлечь и удержать молодежь в ТЭК помогут три главных условия https://www.eprussia.ru/news/base/2025/947538.htm Для успешной реализации программ по привлечению, удержанию и развитию персонала в ТЭК необходимо обеспечить три ключевых ориентира. Об этом заявила начальник Департамента развития персонала АО «СО ЕЭС» Александра Красиля, подводя итоги круглого стола, посвященного работе компаний реального сектора экономики по привлечению и удержанию молодых специалистов и обмену лучшими практиками работы молодежных сообществ и компаний-работодателей в сфере ТЭК. #ТЭК #новости_энергетики #РЭН
Привлечь и удержать молодежь в ТЭК помогут три главных условия
https://www.eprussia.ru/news/base/2025/947538.htm
Для успешной реализации программ по привлечению, удержанию и развитию персонала в ТЭК необходимо обеспечить три ключевых ориентира. Об этом заявила начальник Департамента развития персонала АО «СО ЕЭС» Александра Красиля, подводя итоги круглого стола, посвященного работе компаний реального сектора экономики по привлечению и удержанию молодых специалистов и обмену лучшими практиками работы молодежных сообществ и компаний-работодателей в сфере ТЭК. #ТЭК #новости_энергетики #РЭН
