Что такое неофициальное трудоустройство?
👩⚖️Нормы Трудового кодекса РФ содержат требование об обязательном оформлении работника по трудовому договору независимо от того, на какой срок, должность или вид работ он нанимается.
🔖Неофициальное трудоустройство – это все случаи, когда письменный трудовой договор с сотрудником не оформляется, а вместо этого заключается устное соглашение, или под видом трудового договора умышленно заключается договор гражданско-правового характера (ГПХ) – оказания услуг, подряда.
Основные признаки неофициального трудоустройства:
🔘 отсутствие трудового договора и оформления по нормам Трудового кодекса Российской Федерации;
🔘 выплата заработной платы частями (официально и «в конверте») или только «в конверте».
👉Чаще всего присутствуют оба признака, но и наличие только одного из них свидетельствует о неофициальном трудоустройстве.
💬Если Вам стали известны случаи неоформления трудовых отношений, либо Вы сами вынуждены работать без трудового договора, оформленного в письменной форме, сообщите об этом по телефону «горячей линии» администрации Корсаковского муниципального округа: 8 (42435) 40586.
