В современной научной дискуссии разговор неизбежно заходит о будущем, и это будущее уже строится в лабораториях и на производственных площадках. Одним из тех, кто воплощает его в жизнь, является Никита Савостеенко, участник молодежного сообщества ВЫЗОВ, чья научная деятельность сосредоточена на разработке электроприводов и систем управления для промышленной робототехники. «Это одна из основных, базовых основ цифровизации производства и «Индустрии 4.0», — утверждает он. — Ведь она нацелена на автоматизацию, а если точнее — на роботизацию технологических процессов».
По словам эксперта, следующий этап — это не просто внедрение машины, выполняющей заученные движения. Гораздо важнее становится интеграция искусственного интеллекта. «Это технологии технического зрения, машинного зрения в промышленных роботах, которые уже отчасти будут заменять нам, наверное, даже человека-оператора. Почему бы и нет?» — отмечает Савостеенко.
Прогнозы по темпам роботизации основаны на конкретных цифрах. К 2030 году на предприятия РФ планируется поставка порядка 100 тысяч промышленных роботов. «Для России это цифра большая, — комментирует ученый. — Говорят, что примерно к 2050-2060 годам может пройти не полная, но около 70% роботизация всех производственных процессов».
Острейшим вопросом остается подготовка кадров, способных не только создавать, но и внедрять такие технологии. В Челябинской области, где недавно открылся первый собственный завод по производству промышленных роботов, уже сформированы новые образовательные программы. «Запрос на инженеров-робототехников сейчас колоссальный, — подчеркивает Никита Савостеенко. — Мы готовим конструкторов робототехнических комплексов и интеграторов». Если с конструктором все более-менее ясно, то роль интегратора уникальна. «Интегратор — это специалист, который приходит на предприятие и говорит: «Ребята, вот этого человека можно заменить на робота». Он берет и полностью это делает: устанавливает, программирует и так далее».
Особые надежды исследователь возлагает на новое поколение студентов-первокурсников, которых отличает искренний интерес к науке. «Они уже сейчас проявляют инициативу в научных исследованиях и даже не спрашивают про материальные блага. Им это искренне интересно. Они работают за идею», — делится наблюдениями Савостеенко. Он приводит пример, как студенты, пришедшие в лабораторию с 3D-принтерами «на часок», задерживались там на шесть, потому что им «так понравилось». «Будущие ученые, сто процентов», — заключает он.
Важную роль в поддержке таких энтузиастов играют молодежные сообщества, которые объединяют ученых, предоставляя им площадку для обмена опытом и поиска единомышленников. Такие организации, как сообщество «Вызов», создают среду, где «горящие глаза» и энергия молодых специалистов находят поддержку и практическое применение. Они помогают преодолевать барьеры, способствуют нетворкингу и дают молодым ученым уверенность в том, что их идеи важны и реализуемы. В таких сообществах рождаются междисциплинарные проекты и крепнет то самое сообщество, которое необходимо для технологического прорыва.
Популяризация робототехники, по мнению Никиты, решает сразу несколько задач: помогает бороться с оттоком кадров из регионов и информирует о существовании передовых производств в России. «Самое главное, что это не просто «приехали китайцы, поставили свой завод». Это именно наш собственный завод, — акцентирует он. — И это тоже одна из главных задач популяризации — рассказывать: «Ребята, у нас это есть, мы это делаем».
Говоря о мотивации для самих исследователей, Никита Савостеенко уверен: «Самое главное — если есть идея, если есть какая-то задумка, нужно во что бы то ни стало ее реализовать». Он признает, что на пути часто встречаются закрытые двери, но это не повод останавливаться. «Главная фишка ученых — это их непоколебимость, упорство, задор. Все-таки должны быть горящие глаза или, я не знаю, даже горящее сердце». Именно эта энергия, которой был наполнен Конгресс молодых ученых, и является тем топливом, что двигает вперед отечественную науку и производство.