Я настолько ЗЛА, что хочется материться!
Просто крик души!
Пришла в проект, где у клиента уже был монтажёр (они вместе с моим приходом взяли нового монтажера).
Мне нужно было наладить выпуск видео — всё по графику, с контент-планом, дедлайнами, публикациями.
Но этот монтажёр…
На 90% сообщений не отвечает, постоянно переносит срок монтажа одно и того же видео по несколько раз и в результате присылает такое, что даже смотреть больно — сделано тяп-ляп, лишь бы отстали.
У меня постоянно возникало ощущение, что я издеваюсь над человеком заставляя его работать! Ох, сколько это стоило нервов и времени для меня и клиента!
Причём он не только мне не отвечал — клиенту тоже.
В итоге я и клиент поочерёдно/одновременно дёргали его по сто раз на дню, чтоб он хотя-бы дал ответ, когда видео будет готово, будет ли готово и жив ли он вообще.
Дедлайны летели, выходные превратились в рабочие.
Работа сделана кое-как, с опозданием, но формально «сдана».
___________
И это не единичный случай!
Недавно другой клиент решил «оптимизировать» расходы — вместо моей команды + двух своих других своих сотрудников (один вел ТГ, другой приезжал на объекты в Москве и снимал видео) взяли универсального специалиста, который «и швец, и жнец».
Результат: за месяц — одно видео, пара шортсов. Все! У нас до этого активно велся YouTube, RuTube и ВКонтакте (на всех этих площадках около 90 единиц контента ежемесячно, а тут - всего 3 единицы за месяц) и то снятые, смонтированные не им, опубликованы с серьезными ошибками!
Клиент даже не сразу заметил, что работа встала — просто привык, что со мной всё идёт как часы и работу моей команды не надо контролировать. Они увидели простой только через 2 недели, провели воспитательную беседу, но так и не смогли заставить человека работать.
Тут конечно еще вопрос к тому, что есть риск и если переложить работу большой команды на 1 человека, то если он заболеет, сломается ноут или еще какой-то форс мажор, то работа может встать. Но пост не про это.
__________
Вот и думаю, почему в 2025-м до сих пор попадаются люди, которые соглашаются на работу и им не только поуху на результат, но и приходится заставлять работать? 😤
У вас было так, что подрядчик подводил?
Напишите в комментариях — интересно, как вы решаете такие ситуации.
Ставьте реакции ❤️, в оном из следующих постов расскажу, как я отсеиваю таких сотрудников еще на старте.
🔴 Еще больше полезного в моем ТГ https://t.me/+VSoruQohJ4ljNzQy
#ютуб #ютубпродвижение #раскруткаканала #раскрутка #какраскрутитьканал #youtubeпродвижение #продвижениевсоцсетях